Manejo del componente de talento humano en operador del ICBF desarrollado con madres transitadas

Esta investigación busca abarcar las problemáticas presentadas en operadores del ICBF que cuentan con la obligación de realizar la contratación de madres comunitarias que transitaron a los programas actuales con los cuales presta el servicio el instituto de bienestar familiar, resaltando la empresa...

Full description

Autores:
Portela Centeno, Leidy Tatiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41299
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/41299
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
MEJORAMIENTO DE PROCESOS
EFFICIENCY
TRANSIT
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PERFORMANCE
EFICIENCIA
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DESEMPEÑO
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description Esta investigación busca abarcar las problemáticas presentadas en operadores del ICBF que cuentan con la obligación de realizar la contratación de madres comunitarias que transitaron a los programas actuales con los cuales presta el servicio el instituto de bienestar familiar, resaltando la empresa llamada Fundación Fandis, que presta sus servicios de operador ubicado en Caldas, y que sirve como muestra, donde se analizara que el componente de talento humano a podido evidenciar con dificultades, tales como deficiencias en el desarrollo de las funciones de las madres transitadas y/o conflictos en el direccionamiento de las mismas para el desarrollo de sus funciones, en la creación de la crítica, se investiga, analiza, estudia e interpreta el contexto en general con el fin de estudiar estrategias que mitiguen y solucionen eficientemente las dificultades que a su vez causan problemas de calidad en el servicio
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(25 de 06 de 2021). Portal ICBF. Obtenido de Portal ICBF: https://www.icbf.gov.co/ Rojas, M. L. (2013). En búsqueda del método para el manejo y resolución de conflictos en la alta dirección. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/3710Contreras, M. G. (2014). Incumplimientos en los servicios contratados por el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF en los programas públicos dirigidos a los niños, niñas y adolescentes en Colombia. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/11986Lozano, O. L. (2017). GERENCIA DEL TALENTO HUMANO……UN FACTOR QUEAguilar, J. C. (2017). La gestión de talento humano, elemento clave en el desempeño del personal en la empresa. 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