Desarrollo y conservación de la motivación en los trabajadores aplicado a los entornos virtuales

La motivación en el trabajo es una actividad compleja puesto que abarca muchos aspectos sociales, psicológicos, económicos, culturales, legales, entre otros, que generan una percepción muy amplia y variada sobre lo que puede significar, por eso es importante desarrollarla y mantenerla en las organiz...

Full description

Autores:
Orozco Cárdenas, Camila Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/38116
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/38116
Palabra clave:
MOTIVACION DEL EMPLEADO
TRABAJO EN CASA
Motivation
Virtual Environment
Incentives
Goals
Telework
Balance
Emotional Wage
Motivación
Entorno virtual
Incentivos
Equilibrio
Metas
Teletrabajo
Salario emocional
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description La motivación en el trabajo es una actividad compleja puesto que abarca muchos aspectos sociales, psicológicos, económicos, culturales, legales, entre otros, que generan una percepción muy amplia y variada sobre lo que puede significar, por eso es importante desarrollarla y mantenerla en las organizaciones, sin embargo, el ambiente laboral ha migrado en un porcentaje tan elevado al entorno virtual, por lo que se explicará como desarrollarla y las características principales en este nuevo entorno impuesto por las condiciones actuales que conllevan a manejarla de manera muy diferente a la tradicional.
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