Liderazgo estratégico para organizaciones eficientes
En el presente ensayo se propone abordar la temática de liderazgo estratégico en las organizaciones, teniendo en cuenta que actualmente vivimos en un entorno empresarial en constante cambio, en el cual cada factor que lo compone ya sea interno o externo tiene un enorme grado de influencia y por el c...
- Autores:
-
Poveda Molina, Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44492
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44492
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Strategy
Leadership
Skills
Organizations
Liderazgo
Estrategias
Competencias
Organizaciones
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | En el presente ensayo se propone abordar la temática de liderazgo estratégico en las organizaciones, teniendo en cuenta que actualmente vivimos en un entorno empresarial en constante cambio, en el cual cada factor que lo compone ya sea interno o externo tiene un enorme grado de influencia y por el cual los líderes, quienes encabezan y dirigen las organizaciones, requieren de competencias de diferente naturaleza para hacer frente a estas situaciones de cambio y posibles retos para la organización y así, alcanzar los objetivos deseados por todas las partes interesadas. |
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