Estudio de caso sobre los perfiles morales en auditores basados en el Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
El análisis de la toma de decisiones en los individuos es parte importante para las organizaciones, por ende en campos de alta relevancia, como lo es el contexto contable; donde al realizar un estudio de caso al interior de una firma de auditoría, aplicando el cuestionario Myers Briggs Type Indicato...
- Autores:
-
Pachon Quitian, Sebastian Alfredo
Murcia Ortiz, Nury Stefany
Doncel Ortiz, Julian Nayidh
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12118
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12118
- Palabra clave:
- TOMA DE DECISIONES
CONTADORES - ETICA PROFESIONAL
MBTI
Decision-making
analysis
ethics
morals
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El análisis de la toma de decisiones en los individuos es parte importante para las organizaciones, por ende en campos de alta relevancia, como lo es el contexto contable; donde al realizar un estudio de caso al interior de una firma de auditoría, aplicando el cuestionario Myers Briggs Type Indicator (MBTI) a los auditores, nos permite categorizar cualitativamente varios perfiles morales de los individuos encuestados; este estudio pone en evidencia problemáticas contemporáneas de la contabilidad, como lo atestigua la producción académica contable reciente y las tendencias en investigación. Como parte de la evidencia, se encontró similitud en los perfiles de individuos que ejercen desde el área contable como también desde la financiera y otras, sugiriendo continuidad, pero al mismo tiempo evolución en los perfiles según las necesidades de las organizaciones; esto puede servir a las organizaciones para tomar decisiones pertinentes al recurso humano y prever situaciones críticas de los procesos. |
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Como parte de la evidencia, se encontró similitud en los perfiles de individuos que ejercen desde el área contable como también desde la financiera y otras, sugiriendo continuidad, pero al mismo tiempo evolución en los perfiles según las necesidades de las organizaciones; esto puede servir a las organizaciones para tomar decisiones pertinentes al recurso humano y prever situaciones críticas de los procesos.The analysis of decision making in individuals is an important part for organizations therefore highly relevant fields, such as accounting context; where to conduct a case study within an audit firm, applying the questionnaire Myers Briggs Type Indicator (MBTI) to auditors, allows us to qualitatively categorize various moral profiles of individuals surveyed; This study highlights contemporary issues of accounting, as evidenced by the recent accounting scholarship and research trends. As part of the evidence, similarities were found in the profiles of individuals who exercise from the accounting area as well as from the financial and other, suggesting continuity, but also developments in the profiles according to the needs of organizations; this can assist organizations to take appropriate decisions and provide human resource processes critical situations.Pregradoapplication/pdfspaEstudio de caso sobre los perfiles morales en auditores basados en el Myers Briggs Type Indicator (MBTI)Case study on moral profiles based on audit Myers Briggs Type Indicator (MBTI).info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTOMA DE DECISIONESCONTADORES - ETICA PROFESIONALMBTIDecision-makinganalysisethicsmoralspersonality profilesMBTIToma de decisionesanalisiseticamoralpersonalidadFacultad de Ciencias EconómicasContaduría PúblicaUniversidad Militar Nueva Granadahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALEstudio de caso msobre los perfiles morales en auditores basado en el myers briggs type indicator.pdfEstudio de caso sobre los perfiles morales en auditores basados en el Myers Briggs Type Indicator (MBTI).application/pdf313796http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12118/1/Estudio%20de%20caso%20msobre%20los%20perfiles%20morales%20en%20auditores%20basado%20en%20el%20myers%20briggs%20type%20indicator.pdf0aaf194ff3350d4deca4fa6fcb7b2f85MD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12118/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTEstudio de caso msobre los perfiles morales en auditores basado en el myers briggs type indicator.pdf.txtExtracted texttext/plain30275http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12118/3/Estudio%20de%20caso%20msobre%20los%20perfiles%20morales%20en%20auditores%20basado%20en%20el%20myers%20briggs%20type%20indicator.pdf.txt62d12ccf19014ccf16d5ddf05db050e2MD53THUMBNAILEstudio de caso msobre los perfiles morales en auditores basado en el myers briggs type indicator.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5359http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12118/4/Estudio%20de%20caso%20msobre%20los%20perfiles%20morales%20en%20auditores%20basado%20en%20el%20myers%20briggs%20type%20indicator.pdf.jpgfd99a3d73dae7e2a8b47a8b13f75bd42MD5410654/12118oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/121182020-06-30 09:33:29.908Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |