El salario emocional y su aporte para mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores con su organización

16 páginas.

Autores:

Hernández Montero, María Cenet

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.umng.edu.co:10654/17176

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10654/17176

Palabra clave:

PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Motivación
Necesidades
Productividad
Salario emocional
Compromiso
Motivations
Needs
Productivity
Emotional salary
commitment

Rights

License

Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017