Aportes del proyecto 100 al gerenciamiento del talento humano, desde los procesos de formación del oficial de la Policía Nacional con miras al posconflicto

El artículo presentado contiene el desarrollo de un análisis a través del cual se incluyen los puntos que integran el Proyecto 100 como herramienta gerencial de la Policía Nacional de Colombia liderado por la Escuela de Cadetes de Policía General Santander y que contiene una visión prospectiva del e...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12135

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/12135

Palabra clave:

talento humano
profesionalización
servicio de policía
percepción de inseguridad
FORMACION PROFESIONAL
POLICIA NACIONAL - COLOMBIA
human talent
professionalism
police service
perception of insecurity
quality service

Rights

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2