Asesoría área de gestión humana Almacén Linatex

Temas de hoy en día como las economías y la cultura en general influyen en las empresas para contar con personal calificado en términos de productividad y competitividad; con base en esto me surge la preocupación por indagar y conocer sobre los conocimientos en el desarrollo del área de gestión huma...

Full description

Autores:
Sanmiguel Alvarado, Leidy Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40070
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/40070
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Human Talent
Talento Humano
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description Temas de hoy en día como las economías y la cultura en general influyen en las empresas para contar con personal calificado en términos de productividad y competitividad; con base en esto me surge la preocupación por indagar y conocer sobre los conocimientos en el desarrollo del área de gestión humana utilizados en Almacén Linatex y las muchas actividades para dar respuesta a las inquietudes de cada sector de trabajo en la región Este trabajo tiene como objetivo definir cuáles son las Técnicas apropiadas en el área de Gestión Humana para la compañía / Almacén Linatex de la ciudad de Neiva. De igual manera se pretende realizar un estudio en la empresa Almacén Linatex de la ciudad de Neiva, que permita desarrollar una propuesta de Gestión de Desarrollo Humano que beneficie el área de Gestión Humana mejorando y aumentando la capacidad de desempeño de la compañía, hasta el momento no se conoce ningún desarrollo o estudio que de valor a las muchas técnicas del desarrollo del talento humano , tales como Planeación, proceso de selección, contratación y programa de capacitación por parte de la empresa a sus colaboradores. La idea nace por la gran necesidad es conocer la sinergia que existe entre los conocimientos actuales en el área de Gestión Humana y la implementación practica de las muchas herramientas a nivel gerencial que ayudan y orientas a la productividad de las empresas comerciales de la zona
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González y Bellino. (1995). Modelo de gestión del recurso humano. Universidad metropolitana
Richino, S. (2006). Selección de Personal. Cuadernos de evaluación psicológica. Argentina: Paidos
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De igual manera se pretende realizar un estudio en la empresa Almacén Linatex de la ciudad de Neiva, que permita desarrollar una propuesta de Gestión de Desarrollo Humano que beneficie el área de Gestión Humana mejorando y aumentando la capacidad de desempeño de la compañía, hasta el momento no se conoce ningún desarrollo o estudio que de valor a las muchas técnicas del desarrollo del talento humano , tales como Planeación, proceso de selección, contratación y programa de capacitación por parte de la empresa a sus colaboradores. La idea nace por la gran necesidad es conocer la sinergia que existe entre los conocimientos actuales en el área de Gestión Humana y la implementación practica de las muchas herramientas a nivel gerencial que ayudan y orientas a la productividad de las empresas comerciales de la zonaResumen…………………………………………………………………………………5 Abstrac…………………………………………………………………………………...6 Capítulo 1. Introducción e información general…………………………………........…7 Objetivos…………………………………………………………………………………8 Capítulo2. Desarrollo, nudo o cuerpo……………………………………………...........9 Propuesta de creación departamento de RRHH en el almacén Linatex………….…..10 Propuesta de direccionamiento estratégico en almacenes…………………................11 Propuesta de gestión desarrollo del talento humano ………………………………….....14 Capítulo3.Conclusiones ………………………………………………………………….22 Lista de referencias……………………………………………………………………….23Today's issues such as economies and culture in general influence companies to have qualified personnel in terms of productivity and competitiveness; Based on this, the concern arises to inquire and learn about the knowledge in the development of the human management area used in Linatex Warehouse and the many activities to respond to the concerns of each work sector in the region This work aims to define decisions are the Techniques carried out in the Human Management area for the company / Warehouse Linatex in the city of Neiva. In the same way, it is intended to carry out a study in the company Almacén Linatex in the city of Neiva, which will allow the development of a Human Development Management proposal that benefits the Human Management area, improving and increasing the performance capacity of the company, so far There is no known development or study that gives value to the many techniques for the development of human talent, such as Planning, selection process, hiring and training program by the company for its collaborators. The idea was born out of the great need is to know the synergy that exists between current knowledge in the Human Management area and the practical implementation of the many tools at the managerial level that help and guide the productivity of commercial companies in the area.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoAsesoría área de gestión humana Almacén LinatexManagement area advice Humana Warehouse LinatexRECURSOS HUMANOSADMINISTRACION DE PERSONALHuman TalentTalento HumanoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAyala Villegas, sabino. (2004) Administración del recurso humano.Universidad san MartinChiavenato, Idalberto. (2001). Administración de Recursos Humanos.Colombia: Nomos S.AGil Franco, Martha Inés, (2006). Universidad católica, facultad de administración de empresasGonzález y Bellino. (1995). Modelo de gestión del recurso humano. Universidad metropolitanaRichino, S. (2006). Selección de Personal. Cuadernos de evaluación psicológica. Argentina: PaidosSilieceo, A. (1992). Capacitación y desarrollo personal México. Madrid: editorial Morata.Campus UMNGORIGINALSanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021.pdfSanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021.pdfEnsayoapplication/pdf368244http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40070/1/SanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021.pdf43ef358d071e898d1cbfe3796509d0acMD51SanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021_Autorizacion.pdfSanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021_Autorizacion.pdfCarta de autorizaciónapplication/pdf131021http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40070/2/SanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021_Autorizacion.pdf80df6a1c6450b200e66f08a733120b2bMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40070/3/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD53THUMBNAILSanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021.pdf.jpgSanmiguelAlvaradoLeidyAndrea2021.pdf.jpgIM 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