Habilidades gerenciales en las pequeñas y medianas empresas al momento de dar solución a los conflictos interpersonales para evitar la baja productividad

El presente trabajo aborda el papel las habilidades gerenciales al momento de solucionar conflictos interpersonales en las organizaciones, desde un punto de vista descriptivo, analítico y argumentativo, lo que nos orientara como futuros profesionales de la administración, al aprovechamiento de las c...

Full description

Autores:
Rozo Valbuena, Antonio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36848
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/36848
Palabra clave:
LIDERAZGO
PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
SOLUCION DE CONFLICTOS
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
Leadership
Organizational Conflicts
Conflict Resolution
Liderazgo
Conflictos Organizacionales
Resolución Conflictos
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/