La función de la lógica del trabajo colaborativo como innovación estratégica en las organizaciones

En el desarrollo de esta actividad académica se mostrará una carga de argumentación, teniendo en cuenta las metodologías basadas en la lógica del trabajo colaborativo, que se fundamentan en las tendencias de la posición innovadora y la innovación estratégica que crean valor. Estas deberían responden a la agilidad con que la organización debe acomodarse para los cambios del entorno. Con el aporte de la implementación del trabajo colaborativo, facilita las herramientas necesarias que le permiten responder a las necesidades de los clientes actuales en una sociedad contemporánea y donde esa mecánica acelerada del factor tiempo, se da para la obtención de cambios de mejoramientos sustanciales y abreviados en un proceso, un bien o un producto entre otros.

• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16149
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/16149
• Palabra clave: Trabajo colaborativo; sociología; innovación estratégica; estrategia; colaboración abierta distribuida; co-creación; cambio; factor tiempo; TRABAJO EN EQUIPO; PLANIFICACION ESTRATEGICA; SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL; Collaborative work; sociology; strategic innovation; strategy; crowdsourcing; co-creation; change; time factor
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2