La función de la lógica del trabajo colaborativo como innovación estratégica en las organizaciones

En el desarrollo de esta actividad académica se mostrará una carga de argumentación, teniendo en cuenta las metodologías basadas en la lógica del trabajo colaborativo, que se fundamentan en las tendencias de la posición innovadora y la innovación estratégica que crean valor. Estas deberían responden...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/16149
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/16149
Palabra clave:
Trabajo colaborativo
sociología
innovación estratégica
estrategia
colaboración abierta distribuida
co-creación
cambio
factor tiempo
TRABAJO EN EQUIPO
PLANIFICACION ESTRATEGICA
SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL
Collaborative work
sociology
strategic innovation
strategy
crowdsourcing
co-creation
change
time factor
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En el desarrollo de esta actividad académica se mostrará una carga de argumentación, teniendo en cuenta las metodologías basadas en la lógica del trabajo colaborativo, que se fundamentan en las tendencias de la posición innovadora y la innovación estratégica que crean valor. Estas deberían responden a la agilidad con que la organización debe acomodarse para los cambios del entorno. Con el aporte de la implementación del trabajo colaborativo, facilita las herramientas necesarias que le permiten responder a las necesidades de los clientes actuales en una sociedad contemporánea y donde esa mecánica acelerada del factor tiempo, se da para la obtención de cambios de mejoramientos sustanciales y abreviados en un proceso, un bien o un producto entre otros.