Talento humano. Sistema de gestión por competencias

La gestión por competencias es un sistema que hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, este plantea que cada empresa u organización posee características que las distinguen de las demás, pero también factores...

Full description

Autores:
López Parra, Natalia
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/10054
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/10054
Palabra clave:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
CLIMA ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS
Recursos humanos
Administración por competencias
Reclutamiento de personal
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:La gestión por competencias es un sistema que hace cada vez mas vigente en nuestros días y que se robustece con la integración de las fortalezas que promueven el buen desempeño, este plantea que cada empresa u organización posee características que las distinguen de las demás, pero también factores que les permite establecer mecanismos similares de gestión a ser implementados por los equipos gerenciales. La estandarización de los sistemas de gestión en las organizaciones no impide que las mismas posean la capacidad efectiva que les permita operar de manera exitosa.