Análisis del modelo de competencias laborales del siglo xxi aplicando estrategias de selección del personal
Durante la finalización del siglo XIX y el empalme con los comienzos del siglo XX algunas compañías del sector privado en Colombia, se encargaron de aplicar modelos de selección de personal para las oficinas, algunos contaban con funciones específicas como supervisar y controlar los registros de nóm...
- Autores:
-
Jiménez Rodríguez, Jasson Steven
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18023
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/18023
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
Competences
Strategies
Staff selection
Labor
Competencias
Estrategias
Selección de personal
Laborales
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- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018