Las empresas familiares y la supervivencia de estas, dentro de las primeras tres generaciones dados los conflictos que se presentan en la suceción de poder y manejo de capital.
La influencia de las empresas familiares en la vida económica y social en los pueblos de todo el mundo es enorme, la mayor parte de trabajadores labora en ellas y generan más de la mitad del producto interno bruto del planeta, curiosamente encontramos que tan solo una de cada tres organizaciones fam...
- Autores:
-
Paez Varela, Yulieth Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/12933
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/12933
- Palabra clave:
- EMPRESAS FAMILIARES - ADMINISTRACION
ECONOMIA DE EMPRESAS - COLOMBIA
family
succession
familia
sucesion
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La influencia de las empresas familiares en la vida económica y social en los pueblos de todo el mundo es enorme, la mayor parte de trabajadores labora en ellas y generan más de la mitad del producto interno bruto del planeta, curiosamente encontramos que tan solo una de cada tres organizaciones familiares en Latinoamérica, realiza el proceso de sucesión del poder y de su control exitosamente, por lo que desaparecen dos de tres empresas en cada salto generacional , el presente documento expone dos conflictos visibles la sucesion del poder y el manejo del capital. |
|---|