Aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el Ejército Nacional en lo referente al manejo de personal
En el presente trabajo se realizará un estudio sobre la forma en que el Ejército Nacional de Colombia maneja la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los asuntos relacionados con la administración del recurso humano con que trabaja, especialmente en lo referente al manejo del personal retirado...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOS
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En el presente trabajo se realizará un estudio sobre la forma en que el Ejército Nacional de Colombia maneja la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los asuntos relacionados con la administración del recurso humano con que trabaja, especialmente en lo referente al manejo del personal retirado. Durante el desarrollo del trabajo se analizaran diferentes temas, como son: la difusión de procedimientos y acompañamiento a las familias para acceder a las prestaciones sociales, la normatividad relacionada con la RSE en Colombia, las prestaciones sociales para soldados y familiares de personal fallecido en combate y en actos del servicio, los procesos por mejorar en las prestaciones sociales y el servicio de salud para retirados y Sanidad Militar, y a partir de su investigación y análisis se plantearan las falencias que puede tener esta Institución en cuanto a RSE tratando de encontrar posibles soluciones y dar recomendaciones para mejorar los procesos que en este sentido se observen. |
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Caracol Radio. (10 de Febrero de 2010). Militares reclaman medidas de emergencia social para su sistema de salud. Obtenido de Militares reclaman medidas de emergencia social para su sistema de salud: http://www.tropicanafm.com/noticia/militares-reclaman-medidas-deemergencia- social-para-su-sistema-de-salud/20100210/nota/951633.aspx Congreso de la Republica. (12 de Junio de 1990). Decreto 1211 de 1990. Obtenido de Decreto 1211 de 1990: http://cgfm.mil.co/documents/10197/306339/11.+DECRETO+1211+08+1990.pdf/87658 194-763d-459e-b7bf-008a22e37499 Congreso de la Republica. (31 de Diciembre de 2004). Decreto 4433 de 2004. Obtenido de DECRETO 4433 DE 2004: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=15584 Congreso de la Republica de Colombia. (03 de Marzo de 1993). Ley 48 de 1993 Nivel Nacional . Obtenido de Ley 48 de 1993 Nivel Nacional : http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8633 Congreso de la Republica de Colombia. (17 de Enero de 1997). Diario Oficia,l No. 42.965, de 23 de enero de 1997 . Obtenido de Diario Oficia,l No. 42.965, de 23 de enero de 1997 : http://www.fasecolda.com/files/6013/8669/1024/05-ley352-1997.pdf Contraloría General de la Nación. (01 de Marzo de 2016). Informe de actuación especial sistema de salud FFMM. Obtenido de Informe de actuación especial sistema de salud FFMM: http://www.contraloriagen.gov.co/documents/10136/41238214/INFORME+AT+ACES+I STEMA+SALUD+FF+MM_1.pdf/c3db9580-dddd-43d1-b8f3-74ca15f4fe18 Ejercito Nacional de Colombia. (20 de 02 de 2016). Protocolos de atención. Obtenido de Protocolos de atención: http://ejercito.mil.co/?idcategoria=375534 Government Accountability Office. (01 de Diciembre de 2005). Plan Estratégico 2004-2009. Obtenido de Plan Estratégico 2004-2009: https://www.google.com.co/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF- 8#q=La+GAO%2C+existe+para+apoyar+al+Congreso Guillermo Murillo Vargas, C. H. (28 de Julio de 2010). Responsabilidad Social Corporatriva en el contexto del cambio Institucional y Organizacional de la Industria Financiera en Colombia. Obtenido de Responsabilidad Social Corporatriva en el contexto del cambio Institucional y Organizacional de la Industria Financiera en Colombia.: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322327248003 Ibarrra, A. M. (29 de Julio de 2013). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento juridico colombiano. Obtenido de Principios de la responsabilidad social 22 empresarial en el ordenamiento juridico colombiano: http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/derecho/article/viewArticle/5443/6600 Serrano, G. O. (07 de Febrero de 2007). Veteranos de la Fuerza publica. Obtenido de La salud de los acorados: http://acoresantander.blogspot.com.co/2007/02/sanidad-militar.html |
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Colorado Ordoñez, PaulaHuertas Ceballos, Segundo Raúlserahuce02@gmail.comEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002016-12-22T15:17:03Z2019-12-30T17:36:20Z2016-12-22T15:17:03Z2019-12-30T17:36:20Z2016-06-03http://hdl.handle.net/10654/14550En el presente trabajo se realizará un estudio sobre la forma en que el Ejército Nacional de Colombia maneja la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en los asuntos relacionados con la administración del recurso humano con que trabaja, especialmente en lo referente al manejo del personal retirado. Durante el desarrollo del trabajo se analizaran diferentes temas, como son: la difusión de procedimientos y acompañamiento a las familias para acceder a las prestaciones sociales, la normatividad relacionada con la RSE en Colombia, las prestaciones sociales para soldados y familiares de personal fallecido en combate y en actos del servicio, los procesos por mejorar en las prestaciones sociales y el servicio de salud para retirados y Sanidad Militar, y a partir de su investigación y análisis se plantearan las falencias que puede tener esta Institución en cuanto a RSE tratando de encontrar posibles soluciones y dar recomendaciones para mejorar los procesos que en este sentido se observen.In this paper a study on how the National Army of Colombia manages corporate social responsibility, in matters related to human resource management that works, especially with regard to the management of retired staff during performed the development work will be analyzed different topics, such as: the dissemination of procedures and support families to access social benefits, the regulations related to CSR in Colombia, social benefits for soldiers and families of personnel killed in combat and in acts of service processes to improve in social benefits and health care for retirees and military health, and from its research and analysis were raised the shortcomings that can have this institution in terms of CSR trying to find possible solutions and make recommendations to improve processes in this sense are observed.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaResponsabilidad Social Empresarialrecurso humanoprestaciones socialesservicio de saludSanidad MilitarRESPONSABILIDAD SOCIALADMINISTRACION DE PERSONALEJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA - ESTUDIO DE CASOSCorporate Social Responsibilityhuman resourcessocial benefitshealth serviceMilitary HealthAplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el Ejército Nacional en lo referente al manejo de personalApplying Corporate Social Responsibility in the National Army in relation to personnel managementinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCaracol Radio. (10 de Febrero de 2010). Militares reclaman medidas de emergencia social para su sistema de salud. Obtenido de Militares reclaman medidas de emergencia social para su sistema de salud: http://www.tropicanafm.com/noticia/militares-reclaman-medidas-deemergencia- social-para-su-sistema-de-salud/20100210/nota/951633.aspxCongreso de la Republica. (12 de Junio de 1990). Decreto 1211 de 1990. Obtenido de Decreto 1211 de 1990: http://cgfm.mil.co/documents/10197/306339/11.+DECRETO+1211+08+1990.pdf/87658 194-763d-459e-b7bf-008a22e37499Congreso de la Republica. (31 de Diciembre de 2004). Decreto 4433 de 2004. Obtenido de DECRETO 4433 DE 2004: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=15584Congreso de la Republica de Colombia. (03 de Marzo de 1993). Ley 48 de 1993 Nivel Nacional . Obtenido de Ley 48 de 1993 Nivel Nacional : http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8633Congreso de la Republica de Colombia. (17 de Enero de 1997). Diario Oficia,l No. 42.965, de 23 de enero de 1997 . Obtenido de Diario Oficia,l No. 42.965, de 23 de enero de 1997 : http://www.fasecolda.com/files/6013/8669/1024/05-ley352-1997.pdfContraloría General de la Nación. (01 de Marzo de 2016). Informe de actuación especial sistema de salud FFMM. Obtenido de Informe de actuación especial sistema de salud FFMM: http://www.contraloriagen.gov.co/documents/10136/41238214/INFORME+AT+ACES+I STEMA+SALUD+FF+MM_1.pdf/c3db9580-dddd-43d1-b8f3-74ca15f4fe18Ejercito Nacional de Colombia. (20 de 02 de 2016). Protocolos de atención. Obtenido de Protocolos de atención: http://ejercito.mil.co/?idcategoria=375534Government Accountability Office. (01 de Diciembre de 2005). Plan Estratégico 2004-2009. Obtenido de Plan Estratégico 2004-2009: https://www.google.com.co/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF- 8#q=La+GAO%2C+existe+para+apoyar+al+CongresoGuillermo Murillo Vargas, C. H. (28 de Julio de 2010). Responsabilidad Social Corporatriva en el contexto del cambio Institucional y Organizacional de la Industria Financiera en Colombia. Obtenido de Responsabilidad Social Corporatriva en el contexto del cambio Institucional y Organizacional de la Industria Financiera en Colombia.: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322327248003Ibarrra, A. M. (29 de Julio de 2013). Principios de la responsabilidad social empresarial en el ordenamiento juridico colombiano. Obtenido de Principios de la responsabilidad social 22 empresarial en el ordenamiento juridico colombiano: http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/derecho/article/viewArticle/5443/6600Serrano, G. O. (07 de Febrero de 2007). Veteranos de la Fuerza publica. Obtenido de La salud de los acorados: http://acoresantander.blogspot.com.co/2007/02/sanidad-militar.htmlhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALHuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdfapplication/pdf304083http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14550/1/HuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdf2080c6bd4d432b5bb19771c5890ab82eMD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14550/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTHuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain49742http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14550/3/HuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdf.txt503e95b3ca08f63b316add263e23fdecMD53THUMBNAILHuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5707http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14550/4/HuertasCeballosSegundoRaul2016.pdf.pdf.jpgfcee2293e2963eff31770e031ba4c525MD5410654/14550oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/145502019-12-30 12:36:20.867Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |