(2015). El conflicto, problema o solución para lograr dinámicas positivas de cambio al interior de las organizaciones.
Chicago Style (17th ed.) CitationEl Conflicto, Problema O Solución Para Lograr Dinámicas Positivas De Cambio Al Interior De Las Organizaciones. 2015.
MLA (8th ed.) CitationEl Conflicto, Problema O Solución Para Lograr Dinámicas Positivas De Cambio Al Interior De Las Organizaciones. 2015.
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