Consecuencias de la legislación colombiana para los trabajadores y el sindicalismo durante el periodo 2002-2010
El presente trabajo hace una breve descripción de la normatividad que se aprobó durante el periodo 2002-2010 en materia laboral y que se aplicó a los trabajadores colombianos, se hace un análisis de cómo ha afectado sus condiciones laborales y cómo éstas decayeron gracias a la aplicación de dichas l...
- Autores:
-
Cifuentes Osorio, Patricia
Guerrero León, Paula Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/3607
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/3607
- Palabra clave:
- SINDICALISMO - ASPECTOS SOCIALES
TRABAJADORES
SINDICATOS
Sindicalismo
Condiciones laborales
Derechos sindicales
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Domínguez Aldana, Clara InésCifuentes Osorio, PatriciaGuerrero León, Paula AndreaEspecialista en Finanzas y Administración PúblicaBogotá2012-06-20T23:05:52Z2012-06-20T23:05:52Z20112013-04-29https://hdl.handle.net/10654/3607El presente trabajo hace una breve descripción de la normatividad que se aprobó durante el periodo 2002-2010 en materia laboral y que se aplicó a los trabajadores colombianos, se hace un análisis de cómo ha afectado sus condiciones laborales y cómo éstas decayeron gracias a la aplicación de dichas leyes. Así mismo se analiza cómo dicha normatividad ha afectado los derechos sindicales de los trabajadores y como esto ha perjudicado a los sindicatos al tener menos trabajadores afiliados a los mismos y menos trabajadores organizados que defiendan sus derechos. Las principales normas vistas en el presente trabajo son la ley 789 de 2002, la ley 790 de 2002, la ley 1210 de 2008, la ley 1221 de 2008 y la ley 1233 de 2008. Hay otras que también hicieron algunas modificaciones pero las anteriores son las más significativas. Se trabajó con conceptos de organizaciones de amplia trayectoria de oposición y demostró que con esas modificaciones el país tuvo un retroceso en materia laboral y sindicalapplication/pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en finanzas y administración públicaFacultad de Ciencias EconómicasConsecuencias de la legislación colombiana para los trabajadores y el sindicalismo durante el periodo 2002-2010info:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fSINDICALISMO - ASPECTOS SOCIALESTRABAJADORESSINDICATOSSindicalismoCondiciones laboralesDerechos sindicaleshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TEXTCifuentesOsorioPatricia2011.pdf.txtExtracted texttext/plain52054https://repository.umng.edu.co/bitstreams/add4ec93-1f9c-41b7-b374-b1c18a362dd2/download1eb109c18c8f1aa8d77b279306073ab3MD51ORIGINALCifuentesOsorioPatricia2011.pdfapplication/pdf241732https://repository.umng.edu.co/bitstreams/290e8b4d-8f5f-4964-96c6-1e50c23fe9cf/download5e8a722f8d39a6f6cd0d239e050533d9MD52THUMBNAILCifuentesOsorioPatricia2011.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5963https://repository.umng.edu.co/bitstreams/555f320c-2961-41f0-b387-03e85426ef52/download9c859a8d0887f4476cd001e426af9aebMD5310654/3607oai:repository.umng.edu.co:10654/36072025-10-28 15:36:05.785open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.co |
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El presente trabajo hace una breve descripción de la normatividad que se aprobó durante el periodo 2002-2010 en materia laboral y que se aplicó a los trabajadores colombianos, se hace un análisis de cómo ha afectado sus condiciones laborales y cómo éstas decayeron gracias a la aplicación de dichas leyes. Así mismo se analiza cómo dicha normatividad ha afectado los derechos sindicales de los trabajadores y como esto ha perjudicado a los sindicatos al tener menos trabajadores afiliados a los mismos y menos trabajadores organizados que defiendan sus derechos. Las principales normas vistas en el presente trabajo son la ley 789 de 2002, la ley 790 de 2002, la ley 1210 de 2008, la ley 1221 de 2008 y la ley 1233 de 2008. Hay otras que también hicieron algunas modificaciones pero las anteriores son las más significativas. Se trabajó con conceptos de organizaciones de amplia trayectoria de oposición y demostró que con esas modificaciones el país tuvo un retroceso en materia laboral y sindical |
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