Determinación de los factores que originan el alto índice de deserción de personal en el área administrativa del Centro Especializado de Urología de Neiva

Este documento presenta un proyecto desarrollado bajo la Metodología de Aprendizaje Basado en Problemas - ABP, la cual se aplicó en el Centro Especializado de Urología con sede en la ciudad de Neiva, específicamente en el área administrativa, la cual presentaba una problemática caracterizada por la...