Liderazgo transformacional en la toma de decisiones dentro de las organizaciones

El presente trabajo de investigación nos documenta y define que es el liderazgo transformacional, observado desde el punto de vista ejercido por los lideres empresariales, para la toma de decisiones acertadas en el cumplimiento de objetivos y metas organizacionales. De la misma manera, analizando los componentes del liderazgo transformacional y como estos contribuyen a influenciar en los colaboradores por medio de la motivación y la estimulación intelectual, consiguiendo en ellos un cambio y el desarrollo de sus propias habilidades y capacidades en pro de las organizaciones y de su propio desarrollo personal. Del mismo modo conocer las características principales que debe poseer un lider transformacional y como las emplea para conseguir que sus seguidores se comprometan con la visión empresarial y en la participación activa de la toma de decisiones que permita tener objetivos y metas compartidas para llegar a obtener los mejores resultados empresariales e individuales.

• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/18195
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/18195
• Palabra clave: Liderazgo; Organización; Decisiones; Colaboradores; Trabajo en Equipo; LIDERAZGO; TOMA DE DECISIONES; CAMBIO ORGANIZACIONAL; Leadership; Organization; Decisions; Collaborators; Teamwork
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018