La ética y la moral como Estrategia Organizacional en las entidades públicas

La estrategia organizacional, nos indica el camino a seguir y el cómo se debe hacer, para llegar al éxito y el logro de los objetivos a corto y mediano plazo dentro de la organización; por otra parte la ética y la moral nos dan esas pautas y principios adecuados para actuar, nos indican lo bueno, incitando al individuo a actuar de acuerdo criterios acertados y siguiendo normas sociales. Gran parte del éxito de una organización depende directamente de sus colaboradores, es por ello que el ser empieza a formar parte integral de la organización, y se convierten en protagonistas directos de la transformación y del cambio. No basta los mejores modelos de estrategia, de ejecución, de proyección; si no van de la mano de un desarrollo honesto, consciente y ejecutado con transparencia. De allí nace esta propuesta de crear valor dentro de la estrategia organizacional bajo dos pilares fundamentales en toda sociedad: la ética y la moral.

• Autores: Méndez Ballén, Gina Lorena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36449
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/36449
• Palabra clave: EMPRESAS ESTATALES; ETICA DE LOS NEGOCIOS; EXITO EN LOS NEGOCIOS; Public entities; Organizational strategy; Ethics; Ethics. Organizational ethics; Organizational success; Public function; Morals; Entidades públicas; Estrategia organizacional; Ética; Ética organizational; Éxito organizational; Función pública; Moral
• Rights: openAccess
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