Análisis de la comunicación gerencial y su impacto en la gestión del talento humano y la competitividad organizacional del sector de servicios legales en Bogotá

Las empresas de servicios legales en Bogotá requieren de una comunicación gerencial efectiva como herramienta fundamental para la productividad organizacional. En este contexto, la gestión del talento humano es un aliado fundamental para divulgar dicha información al interior de la compañía, extendiendo su mensaje de manera continua y eficaz. Este ensayo descriptivo analiza el impacto que tiene la comunicación gerencial en la gestión del talento humano y la competitividad organizacional de estas empresas. Se examinan los estilos y estructuras de comunicación gerencial utilizados, fundamentales para que la alta dirección transmita información relevante que permita el óptimo funcionamiento y cumplimiento del objeto social. Asimismo, se aborda la competitividad organizacional, esencial para mejorar la posición en el mercado, alcanzar nuevos mercados, aumentar ingresos y fortalecer la reputación en el mercado. Se explora el papel determinante de la gestión del talento humano en la generación y divulgación de la comunicación gerencial, facilitando canales y medios que alinean objetivos organizacionales y garantizan una retroalimentación clara y oportuna. Finalmente, se analiza cómo una comunicación gerencial efectiva impacta significativamente la gestión del talento humano y la competitividad organizacional, actuando como un catalizador que fomenta el dinamismo empresarial. La implementación de estructuras sólidas de comunicación contribuye el flujo de información entre los niveles jerárquicos y departamentos, permitiendo una toma de decisiones ágil, una mejor coordinación y el aprovechamiento apropiado de las oportunidades en un mercado cambiante y altamente competitivo, donde una adecuada comunicación gerencial hace una gran diferencia entre el éxito y el fracaso.

• Autores: Lizarazo Rodríguez, Myriam Cristina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.umng.edu.co:10654/47106
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10654/47106
• Palabra clave: TALENTO HUMANO - ADMINISTRACION - COLOMBIA - BOGOTA (D.C.); COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL - SECTOR LEGAL - COLOMBIA - BOGOTA (D.C.); CULTURA ORGANIZACIONAL - FIRMAS DE ABOGADOS - COLOMBIA; Habilidades gerenciales; Management skills; Comunicación; Gestión del talento humano; Productividad; Competitividad; Servicios legales; Communication; Human talent management; Productivity; Competitiveness; Legal services
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