La importancia de contar con equipos de alto rendimiento en el área de ventas en empresas de telecomunicaciones
Uno de los principales retos de los gerentes, directores o líderes de equipos, es la formación de grupos de trabajo de alto rendimiento, ya que en la progresiva complejidad del mundo que nos rodea y la velocidad de los procesos organizacionales, se exige un manejo de las situaciones, tanto a nivel i...
- Autores:
-
Vivas Velasco, Marcela Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/12686
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/12686
- Palabra clave:
- GRUPOS DE TRABAJO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Equipos de alto rendimiento
Ventas
Telecomunicaciones
High performance teams
Sales
Telecommunications
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Uno de los principales retos de los gerentes, directores o líderes de equipos, es la formación de grupos de trabajo de alto rendimiento, ya que en la progresiva complejidad del mundo que nos rodea y la velocidad de los procesos organizacionales, se exige un manejo de las situaciones, tanto a nivel individual, como en grupos y equipos de trabajo. El resultado eficiente en equipos de trabajo se considera como uno de los valores principales de las empresas que generan buenos resultados. Es por esto que las empresas de hoy en día manifiestan la necesidad de querer que sus colaboradores trabajen en equipo, que obtengan un buen desempeño y rendimiento. |
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Es por esto que las empresas de hoy en día manifiestan la necesidad de querer que sus colaboradores trabajen en equipo, que obtengan un buen desempeño y rendimiento.One of the main challenges for managers, directors or team leaders, is the workgroups high performance formation due the increasing complexity of actual world and the speed of organizational process, required a proper handling of situations in all levels, individually, in groups and team works. The efficient result of team works is considered as one of the core values in companies that produce good results. For this reason, the actual companies express the need for their employees to work in teams, to obtain better performance and efficiency.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Ciencias EconómicasLa importancia de contar con equipos de alto rendimiento en el área de ventas en empresas de telecomunicacionesThe importance of high performance teams in the sales area of telecommunications companiesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fGRUPOS DE TRABAJOADMINISTRACION DE PERSONALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALEquipos de alto rendimientoVentasTelecomunicacionesHigh performance teamsSalesTelecommunicationshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALENSAYO TRABAJO DE GRADO FINAL DEFINITIVO 18-JUN-2014.pdfapplication/pdf115750https://repository.umng.edu.co/bitstreams/1b28163e-d825-4b69-8974-d87269382084/downloada5281b2c44b2add85bbd99681ec98732MD51LICENSElicense.txttext/plain1525https://repository.umng.edu.co/bitstreams/6b186ede-c4a5-49bb-9ba0-187e2d068de6/downloadd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTENSAYO TRABAJO DE GRADO FINAL DEFINITIVO 18-JUN-2014.pdf.txtExtracted texttext/plain42821https://repository.umng.edu.co/bitstreams/f9a4a128-a3f4-4fa3-b60e-1387c212c415/download9dab0819effb9b15f4aeb16ae3cb5aadMD53THUMBNAILENSAYO TRABAJO DE GRADO FINAL DEFINITIVO 18-JUN-2014.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5258https://repository.umng.edu.co/bitstreams/63c5538d-7f48-4611-ac0b-97fab27ee27c/downloadbe1f4df61385e26066f039015595670fMD5410654/12686oai:repository.umng.edu.co:10654/126862019-12-30 09:43:16.503open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |