La importancia de la integración humanística y la innovación empresarial como parte de la administración de los recursos humanos para lograr y mantener el éxito en las empresas

Desde que el hombre vive en comunidad experimenta la necesidad de organizarse para suplir sus necesidades de supervivencia y desarrollo. Con la aparición de la revolución industrial las organizaciones contrataron gran cantidad de personal trayendo consigo aspectos problemáticos en los trabajadores t...