Diversidad, inclusión y equidad una nueva estrategia para minimizar el desempleo en Colombia

El presente ensayo busca realizar un análisis argumentativo ante la problemática del desempleo en Colombia, donde se puede establecer la diversidad, la inclusión y la equidad como nuevas estrategias organizacionales para el reclutamiento de diferentes tipos de poblaciones y así de esta manera ser po...

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Autores:

Castillo Moreno, Andrea Milena

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:

Repositorio UMNG

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/42327

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10654/42327

Palabra clave:

DESEMPLEO
IGUALDAD
IGUALDAD DE REMUNERACION
DISCRIMINACION LABORAL
Diversity
Inclusion
Equity
Unemployment
Strategy
Diversidad
Inclusión
Equidad
Desempleo
Estrategia

Rights

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License

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