Efectos del liderazgo en el talento humano en cualquier tipo de organización
Las organizaciones en la actualidad se mueven de manera dinámica, entendiendo ese dinamismo en adaptaciones internas y externas, que surgen por cambios en el mercado y todos sus componentes. Por ello se necesitan estar preparado para cualquier tipo de cambio y adaptación, por esta razón en el presen...
- Autores:
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Ortiz Lavacude, Jairin Mariana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40518
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40518
- Palabra clave:
- CULTURA CORPORATIVA
COMPETITIVIDAD
LIDERAZGO
RECURSOS HUMANOS
Competitiveness
Organizational culture
Leadership
Market
Organization
Human talent
Competitividad
Cultura organizacional
Liderazgo
Mercado
Organización
Talento humano
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | Las organizaciones en la actualidad se mueven de manera dinámica, entendiendo ese dinamismo en adaptaciones internas y externas, que surgen por cambios en el mercado y todos sus componentes. Por ello se necesitan estar preparado para cualquier tipo de cambio y adaptación, por esta razón en el presente ensayo se desarrolla la clave para el éxito organizacional teniendo en cuenta tres factores importantes para lograrlo. |
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