Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia

El presente ensayo pretende exponer e indagar desde algunos aspectos, cual es el estado de equidad de género en la esfera de las Instituciones de Educación Superior (IES) en Colombia, observando desde una perspectiva analítica para reconocer cual ha sido la participación, el trabajo y el desempeño d...

Full description

Autores:
Moreano Coral, Jhuly Alexandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40243
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/40243
Palabra clave:
IGUALDAD
IGUALDAD EN LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACION
Equity
Equality
Gender
Gender equity policies
Equidad
Igualdad
Género
Políticas de equidad de género
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id UNIMILTAR2_0851c3440fc93c353dbd81b9cd5de978
oai_identifier_str oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40243
network_acronym_str UNIMILTAR2
network_name_str Repositorio UMNG
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
dc.title.translated.spa.fl_str_mv Gender equality in the Colombia Higher Education University
title Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
spellingShingle Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
IGUALDAD
IGUALDAD EN LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACION
Equity
Equality
Gender
Gender equity policies
Equidad
Igualdad
Género
Políticas de equidad de género
title_short Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
title_full Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
title_fullStr Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
title_full_unstemmed Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
title_sort Equidad de género en las Instituciones de Educación Superior en Colombia
dc.creator.fl_str_mv Moreano Coral, Jhuly Alexandra
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Cuesta Rivas, Joao
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Moreano Coral, Jhuly Alexandra
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv IGUALDAD
IGUALDAD EN LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACION
topic IGUALDAD
IGUALDAD EN LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACION
Equity
Equality
Gender
Gender equity policies
Equidad
Igualdad
Género
Políticas de equidad de género
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Equity
Equality
Gender
Gender equity policies
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Equidad
Igualdad
Género
Políticas de equidad de género
description El presente ensayo pretende exponer e indagar desde algunos aspectos, cual es el estado de equidad de género en la esfera de las Instituciones de Educación Superior (IES) en Colombia, observando desde una perspectiva analítica para reconocer cual ha sido la participación, el trabajo y el desempeño de las mujeres como parte del proceso de construcción de conocimientos y saberes sin la intención de desconocer la existencia de diversas identidades de género. La idea central es resaltar y observar ciertos datos y asuntos ejecutados en favor de la equidad de género al interior de las universidades colombianas, y de manera reflexiva reconocer cual es la situación actual y distinguir cuales deberían ser los nuevos planteamientos de la educación superior en el presente, para solventar los cambios que requiere la sociedad en el futuro respondiendo a los cuestionamientos y problemáticas sociales instauradas desde hace décadas.
publishDate 2021
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021-11-12
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-02-28T15:42:26Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-02-28T15:42:26Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.*.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10654/40243
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.unimilitar.edu.co
url http://hdl.handle.net/10654/40243
identifier_str_mv instname:Universidad Militar Nueva Granada
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv AdminAlbatros, P. (2019, June 11). ‘La educación es la base de la igualdad.’ Edu.mx. https://albatrostoluca.edu.mx/colegio/2019/06/11/la-educacion-es-la-base-de-la-igualdad/
Valcárcel, Amelia. (1994). Igualdad e identidad. En el concepto de Igualdad, comp. Amelia Varcárcel. Madrid: Editorial Fabio Iglesias.
Igualdad y Equidad de Género - Maestría en Desarrollo Territorial. (n.d.). Edu.Sv. https://uca.edu.sv/mdt/blog/igualdad-y-equidad-de-genero/
Fuentes Vásquez, L. Y. (2016). ¿Por qué se requieren políticas de equidad de género en la educación superior? Nomadas, 44, 65–83
Quintero Ramirez, O. A. (2019). Violencias de género e intervención institucional en la Universidad Nacional de Colombia Nomadas, 51, 191–209
Caballero Álvarez, Rebeca (2011). El diseño curricular como estrategia para la incorporación de la perspectiva de género en la educación superior. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos (México), XLI (3-4), 45-64. ISSN: 0185-1284. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=27022351003.
Ballesteros, G. D. (2015). COEDUCACIÓN: DERECHO HUMANO Península, Vol X, núm. 2, 29-47
Arenas, G. V., & Gaviria, J. A. T. (s/f). LA IGUALDAD Y LA EQUIDAD: DOS CONCEPTOS CLAVE EN LA AGENDA DE TRABAJO DE LOS PROFESIONALES DE LA FAMILIA. Edu.co. http://vip.ucaldas.edu.co/revlatinofamilia/downloads/Rlef2_5.pdf
Cadena, S. E. R. (2017, marzo 17). La educación es la base de la igualdad. Cadena SER. https://cadenaser.com/emisora/2017/03/17/ser_toledo/1489735108_107844.html
Lineamientos Política de Educación Superior Inclusiva e intercultural - Ministerio de Educación Nacional de Colombia. (s/f). Gov.co. https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article357277.html?_noredirect=1
Ministerio de Educación Nacional. (2013). Enfoque e Identidades de Género. Lineamientos Política de Educación Superior Inclusiva. https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-357277_recurso_3.pdf
Ministerio de Educación Nacional (2021). Sistema Nacional de Información de la Educación Superior. https://snies.mineducacion.gov.co/portal/ESTADISTICAS/Bases-consolidadas/
Ministerio de Educación Nacional (2021). Observatorio Laboral para la Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portal
Ministerio de Educación Nacional. (2013). Enfoque e Identidades de Género. Lineamientos Política de Educación Superior Inclusiva. https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-357277_recurso_3.pdf
Ministerio de Educación Nacional (2021). Sistema Nacional de Información de la Educación Superior. https://snies.mineducacion.gov.co/portal/ESTADISTICAS/Bases-consolidadas/
Ministerio de Educación Nacional (2021). Observatorio Laboral para la Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portal/
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso abierto
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Acceso abierto
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv applicaction/pdf
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv Colombia
dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv Calle 100
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Especialización en Docencia Universitaria
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Educación
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Universidad Militar Nueva Granada
institution Universidad Militar Nueva Granada
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/1/MoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdf
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/2/license.txt
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/3/MoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv f05655fd3f65d66fba4c8777563696bb
a609d7e369577f685ce98c66b903b91b
66864307a6e786f143d7ca6074077805
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UMNG
repository.mail.fl_str_mv bibliodigital@unimilitar.edu.co
_version_ 1837098357811576832
spelling Cuesta Rivas, JoaoMoreano Coral, Jhuly AlexandraEspecialista en Docencia UniversitariaColombiaCalle 1002022-02-28T15:42:26Z2022-02-28T15:42:26Z2021-11-12http://hdl.handle.net/10654/40243instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEl presente ensayo pretende exponer e indagar desde algunos aspectos, cual es el estado de equidad de género en la esfera de las Instituciones de Educación Superior (IES) en Colombia, observando desde una perspectiva analítica para reconocer cual ha sido la participación, el trabajo y el desempeño de las mujeres como parte del proceso de construcción de conocimientos y saberes sin la intención de desconocer la existencia de diversas identidades de género. La idea central es resaltar y observar ciertos datos y asuntos ejecutados en favor de la equidad de género al interior de las universidades colombianas, y de manera reflexiva reconocer cual es la situación actual y distinguir cuales deberían ser los nuevos planteamientos de la educación superior en el presente, para solventar los cambios que requiere la sociedad en el futuro respondiendo a los cuestionamientos y problemáticas sociales instauradas desde hace décadas.- Resumen - Introducción - Desarrollo - Conclusiones - ReferenciasThis essay aims to expose and investigate from some aspects, what is the state of gender equity in the sphere of Higher Education Institutions (IES) in Colombia, observing from an analytical perspective to recognize what has been the participation, the work and women's performance as part of the knowledge-building process and knowledge without the intention of ignoring the existence of various gender identities. The idea central is to highlight and observe certain data and issues executed in favor of gender equality within Colombian universities, and reflectively recognize what the situation is current and distinguish what should be the new approaches to higher education in the present, to solve the changes that society requires in the future, responding to the questions and social problems established for decadesEspecializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoEquidad de género en las Instituciones de Educación Superior en ColombiaGender equality in the Colombia Higher Education UniversityIGUALDADIGUALDAD EN LA EDUCACIONDERECHO A LA EDUCACIONEquityEqualityGenderGender equity policiesEquidadIgualdadGéneroPolíticas de equidad de géneroTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Docencia UniversitariaFacultad de EducaciónUniversidad Militar Nueva GranadaAdminAlbatros, P. (2019, June 11). ‘La educación es la base de la igualdad.’ Edu.mx. https://albatrostoluca.edu.mx/colegio/2019/06/11/la-educacion-es-la-base-de-la-igualdad/Valcárcel, Amelia. (1994). Igualdad e identidad. En el concepto de Igualdad, comp. Amelia Varcárcel. Madrid: Editorial Fabio Iglesias.Igualdad y Equidad de Género - Maestría en Desarrollo Territorial. (n.d.). Edu.Sv. https://uca.edu.sv/mdt/blog/igualdad-y-equidad-de-genero/Fuentes Vásquez, L. Y. (2016). ¿Por qué se requieren políticas de equidad de género en la educación superior? Nomadas, 44, 65–83Quintero Ramirez, O. A. (2019). Violencias de género e intervención institucional en la Universidad Nacional de Colombia Nomadas, 51, 191–209Caballero Álvarez, Rebeca (2011). El diseño curricular como estrategia para la incorporación de la perspectiva de género en la educación superior. Revista Latinoamericana de Estudios Educativos (México), XLI (3-4), 45-64. ISSN: 0185-1284. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=27022351003.Ballesteros, G. D. (2015). COEDUCACIÓN: DERECHO HUMANO Península, Vol X, núm. 2, 29-47Arenas, G. V., & Gaviria, J. A. T. (s/f). LA IGUALDAD Y LA EQUIDAD: DOS CONCEPTOS CLAVE EN LA AGENDA DE TRABAJO DE LOS PROFESIONALES DE LA FAMILIA. Edu.co. http://vip.ucaldas.edu.co/revlatinofamilia/downloads/Rlef2_5.pdfCadena, S. E. R. (2017, marzo 17). La educación es la base de la igualdad. Cadena SER. https://cadenaser.com/emisora/2017/03/17/ser_toledo/1489735108_107844.htmlLineamientos Política de Educación Superior Inclusiva e intercultural - Ministerio de Educación Nacional de Colombia. (s/f). Gov.co. https://www.mineducacion.gov.co/1759/w3-article357277.html?_noredirect=1Ministerio de Educación Nacional. (2013). Enfoque e Identidades de Género. Lineamientos Política de Educación Superior Inclusiva. https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-357277_recurso_3.pdfMinisterio de Educación Nacional (2021). Sistema Nacional de Información de la Educación Superior. https://snies.mineducacion.gov.co/portal/ESTADISTICAS/Bases-consolidadas/Ministerio de Educación Nacional (2021). Observatorio Laboral para la Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portalMinisterio de Educación Nacional. (2013). Enfoque e Identidades de Género. Lineamientos Política de Educación Superior Inclusiva. https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-357277_recurso_3.pdfMinisterio de Educación Nacional (2021). Sistema Nacional de Información de la Educación Superior. https://snies.mineducacion.gov.co/portal/ESTADISTICAS/Bases-consolidadas/Ministerio de Educación Nacional (2021). Observatorio Laboral para la Educación. https://ole.mineducacion.gov.co/portal/ORIGINALMoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdfMoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf717415http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/1/MoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdff05655fd3f65d66fba4c8777563696bbMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILMoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdf.jpgMoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6431http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40243/3/MoreanoCoralJhuly2021.pdf.pdf.jpg66864307a6e786f143d7ca6074077805MD5310654/40243oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/402432022-03-01 01:03:30.208Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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