La cultura organizacional basada en el desarrollo del talento humano
El propósito de este ensayo está basado en la ratificación de que la cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento humano, es un factor primordial para toda organización, puedo afirmar con certeza que sin personas no hay grupos y sin grupos no hay organizaciones, el factor humano liga...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/6798
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/6798
- Palabra clave:
- Curlura organizacional
Talento humano
Administración de personal
CULTURA CORPORATIVA
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
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- License
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Guevara Chacón, Luz MerySierra Sandoval, María del ConsueloEspecialista en Control InternoBogotá2012-10-11T23:20:44Z2013-04-29T23:55:29Z2015-07-13T18:23:52Z2019-12-30T14:59:01Z2012-10-11T23:20:44Z2013-04-29T23:55:29Z2015-07-13T18:23:52Z2019-12-30T14:59:01Z20122013-04-29http://hdl.handle.net/10654/6798El propósito de este ensayo está basado en la ratificación de que la cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento humano, es un factor primordial para toda organización, puedo afirmar con certeza que sin personas no hay grupos y sin grupos no hay organizaciones, el factor humano ligado a la cultura hace que las organizaciones sean productivas y competitivas en el mercado.The purpose of this essay is based on the ratification that the organizational culture focused on the development of human talent, is a primary factor for any organization, I can say with certainty that there are no groups without people and without groups, there are no organizations, the human factor linked to the culture makes organizations productive and competitive in the market.application/pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Control InternoCurlura organizacionalTalento humanoAdministración de personalCULTURA CORPORATIVADESARROLLO DEL TALENTO HUMANOLa cultura organizacional basada en el desarrollo del talento humanoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2TEXTSierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdf.txtExtracted texttext/plain33374http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6798/1/SierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdf.txtce3b9587f550bb93a47097aa3085fac1MD51ORIGINALSierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdfapplication/pdf367005http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6798/2/SierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdf2eaa41be9ede50f34f79471a65fd55dcMD52THUMBNAILSierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5852http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6798/3/SierraSandovalMariadelConsuelo2012.pdf.jpgd49512771558d109cb5f43919f20f5bbMD5310654/6798oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/67982019-12-30 09:59:01.176Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.co |
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El propósito de este ensayo está basado en la ratificación de que la cultura organizacional enfocada en el desarrollo del talento humano, es un factor primordial para toda organización, puedo afirmar con certeza que sin personas no hay grupos y sin grupos no hay organizaciones, el factor humano ligado a la cultura hace que las organizaciones sean productivas y competitivas en el mercado. |
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