La motivación como motor en el desarrollo talento humano

El mundo de hoy busca cambios continuos en la sociedad, que influyen directamente en el desarrollo empresarial contribuyendo a las organizaciones en varios aspectos entre otros, crecimiento, búsqueda de técnicas para el progreso interno, competitividad, donde se ofrezca un análisis de cada empresa frente a su estructura y desarrollo de actividades, con el fin de crear estrategias de mejoramiento continúo y proporcionar un rendimiento óptimo con eficiencia, eficacia y efectividad. El Estado Colombiano, en aras de propender por una gestión idónea, oportuna, de calidad y con efectividad, presenta la directriz de crear un sistema en el cual se puedan ejercer acciones de forma parametrizada, dando como resultado un direccionamiento de actividades en el cumplimiento de los objetivos establecidos por cada Organización Pública.

• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/6783
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/6783
• Palabra clave: Motivación de los empleados; Desarrollo del recurso humano; Control estrategico; MOTIVACION DEL EMPLEADO; PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2