Medios alternativos de pago al interior de los establecimientos de reclusión
El Sistema Penitenciario y Carcelario colombiano ha evolucionado conforme al cambio de los sistemas mundiales; entre los avances más importantes se encuentra la implementación de la Cuenta Matriz Internos y el fortalecimiento de los Expendios para lograr que la población privada de la libertad no ut...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13055
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/13055
- Palabra clave:
- interno
dinero
folio individual
administración
PRESOS - NECESIDADES BASICAS
PRESOS - CONDICIONES ECONOMICAS
PRESOS - DINERO
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El Sistema Penitenciario y Carcelario colombiano ha evolucionado conforme al cambio de los sistemas mundiales; entre los avances más importantes se encuentra la implementación de la Cuenta Matriz Internos y el fortalecimiento de los Expendios para lograr que la población privada de la libertad no utilice dinero al interior de los centros penitenciarios y carcelarios. Este documento, pretende explicar brevemente como ha sido esta ardua labor adelantada por el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC. Comparada con otros países, especialmente de América Latina, Colombia ha establecido unos parámetros claros frente a la administración de los recursos de los reclusos; sin embargo, se debe fortalecer el Sistema Penitenciario y Carcelario, especialmente en lo referente al Talento Humano. |
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Mendoza, DavidMoreno Malaver, Diana Marceladiamorma74@hotmail.comEspecialista en Gestión de Desarrollo Administrativo2015-04-08T14:38:47Z2015-07-13T18:43:11Z2019-12-30T16:31:15Z2015-04-08T14:38:47Z2015-07-13T18:43:11Z2019-12-30T16:31:15Z2014-11-22http://hdl.handle.net/10654/13055El Sistema Penitenciario y Carcelario colombiano ha evolucionado conforme al cambio de los sistemas mundiales; entre los avances más importantes se encuentra la implementación de la Cuenta Matriz Internos y el fortalecimiento de los Expendios para lograr que la población privada de la libertad no utilice dinero al interior de los centros penitenciarios y carcelarios. Este documento, pretende explicar brevemente como ha sido esta ardua labor adelantada por el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario – INPEC. Comparada con otros países, especialmente de América Latina, Colombia ha establecido unos parámetros claros frente a la administración de los recursos de los reclusos; sin embargo, se debe fortalecer el Sistema Penitenciario y Carcelario, especialmente en lo referente al Talento Humano.The Colombian Penitentiary System and has evolved according to changing global systems; among the most important developments is the implementation of the Internal Matrix Account and strengthening stores to ensure that persons deprived of liberty do not use money inside the penitentiaries and prisons. This document aims to explain briefly how this hard work was done by the National Penitentiary and Prison Institute - INPEC. Compared to other countries, especially in Latin America, Colombia has set clear parameters in the administration of the resources of prisoners; however, should strengthen the Penitentiary and Prison System, especially with regard to human talent.pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Gestión de Desarrollo Administrativointernodinerofolio individualadministraciónPRESOS - NECESIDADES BASICASPRESOS - CONDICIONES ECONOMICASPRESOS - DINEROprisonermoneysingle sheetadministrationMedios alternativos de pago al interior de los establecimientos de reclusiónAlternative means of payment within the prisonsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALMEDIOS ALTERNATIVOS DE PAGO EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSIÓN.pdfArtículo Principalapplication/pdf333364http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13055/1/MEDIOS%20ALTERNATIVOS%20DE%20PAGO%20EN%20LOS%20ESTABLECIMIENTOS%20DE%20RECLUSI%c3%93N.pdf9d1983a78dfe8e7c4d7b092c49b777ecMD51LICENSElicense.txttext/plain1525http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13055/2/license.txtd011e6f469ae2dad200ec2899c174bbbMD52TEXTMEDIOS ALTERNATIVOS DE PAGO EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSIÓN.pdf.txtExtracted texttext/plain36696http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13055/3/MEDIOS%20ALTERNATIVOS%20DE%20PAGO%20EN%20LOS%20ESTABLECIMIENTOS%20DE%20RECLUSI%c3%93N.pdf.txt73092bafc1e3473dea4a80c3ee0b51a9MD53THUMBNAILMEDIOS ALTERNATIVOS DE PAGO EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE RECLUSIÓN.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5519http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13055/4/MEDIOS%20ALTERNATIVOS%20DE%20PAGO%20EN%20LOS%20ESTABLECIMIENTOS%20DE%20RECLUSI%c3%93N.pdf.jpgff7e0746d51fb58c5f8721d91d379d1eMD5410654/13055oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/130552019-12-30 11:31:15.416Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |