La Importancia de establecer un estilo de liderazgo en las empresas de construcción en Colombia
El presente trabajo, tiene como finalidad analizar la importancia que conlleva tener un estilo de liderazgo definido dentro de una organización. Por lo que se indagó acerca de los diferentes estilos de liderazgo con el fin de determinar cuál es el más adecuado para esta investigación enfocada en el...
- Autores:
-
Santiesteban Castañeda, Fredy Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39554
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39554
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION
COMPETITIVIDAD
Leadership Style
Organizations
Competitive advantage
Leadership
Estilo de liderazgo
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Ventaja competitiva
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El presente trabajo, tiene como finalidad analizar la importancia que conlleva tener un estilo de liderazgo definido dentro de una organización. Por lo que se indagó acerca de los diferentes estilos de liderazgo con el fin de determinar cuál es el más adecuado para esta investigación enfocada en el sector de la construcción. Adicionalmente, se centra en lo indispensable que es el liderazgo, para que de esta forma los procesos que se lleven a cabo dentro de la empresa sean más eficientes a través de un estilo de liderazgo determinado. |
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Therefore, the different leadership styles were investigated in order to determine which is the most appropriate for this research focused on the construction sector. Additionally, it focuses on how essential leadership is, so that in this way the processes carried out within the company are more efficient through a specific leadership style.PregradoO objetivo deste trabalho é analisar a importância de se ter um estilo de liderança definido dentro de uma organização. Portanto, os diferentes estilos de liderança foram investigados a fim de determinar qual é o mais adequado para esta pesquisa voltada para o setor de construção. Além disso, foca no quão essencial é a liderança, para que desta forma os processos realizados dentro da empresa sejam mais eficientes através de um estilo de liderança específico.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLa Importancia de establecer un estilo de liderazgo en las empresas de construcción en ColombiaThe Importance of establishing a leadership style in construction companies in ColombiaLIDERAZGOINDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIONCOMPETITIVIDADLeadership StyleOrganizationsCompetitive advantageLeadershipEstilo de liderazgoOrganizacionesVentaja competitivaLiderazgoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fIngeniería CivilFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaContreras et al. (2016). Marcos de liderazgo en las empresas: caso Bucaramanga y su área metropolitana. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/diem/v14n1/v14n1a04.pdfDelgado, N & Delgado D. (2003). El líder y el liderazgo: Reflexiones. Revista Interamericana de Bibliotecología, vol. 26, núm. 2. Recuperado de https://www.redalyc.org/pdf/1790/179018081005.pdfCuadrado, I. (2001). Cuestiones teóricas y datos preliminares sobre tres estilos de liderazgo. Revista de Psicología Social. Vol.16 (nº2). Recuperado de http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=111965Durán et al (2019). Estilos de liderazgo y su influencia en el clima laboral: caso de estudio de una empresa exportadora de alimentos. Vol. 40 (Nº 40). Recuperado de http://www.revistaespacios.com/a19v40n40/a19v40n40p03.pdfEscandón, D & Hurtado, A. (2016). Influencia de los estilos de liderazgo en el desempeño de las empresas exportadoras colombianas. Estudios Gerenciales 32. 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Leadership Quarterly.Jimenez,A (2019). Los estilos de liderazgo y su influencia en la organización: Estudio de casos en el Campo de Gibraltar. Nº 18 – 2018 ISSN 1988-9011 pp. 183 – 195. Recuperado de http://elcriterio.com/revista/contenidos_18/13.pdfKirpatrick, S. A., Locke, E. A. (1991). Leadershpip: Do traits matter? The Academy of Management Executive.Ojeda, L. (2017). Teorías de los estilos de liderazgo. Recuperado de https://core.ac.uk/download/pdf/154797604.pdfPradenas, M. (2015). Análisis de los estilos de liderazgo según teoría situacional y formación de líderes a través de las asignaturas impartidas por la carrera de Ingeniería Comercial, Campus Chillán. Recuperado de http://repobib.ubiobio.cl/jspui/bitstream/123456789/1629/1/Pradenas%20Canales%2C%20Marcia.pdfReyes, D & Rojas , R.(2017). Estilo de liderazgo predominante en organizaciones sociales dedicadas a la educación ambiental.Universidad del Zulia. 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