La gerencia y su importancia para la toma de decisiones en una organización
El rol de un gerente siempre será de gran importancia para el buen direccionamiento y cumplimiento de objetivos, al igual que la responsabilidad que tiene en el momento de tomar decisiones que tendrán efectos a futuro en la organización, por esta razón es relevante dar a conocer las características...
- Autores:
-
Murillo Ortiz, Leidy Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/37075
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/37075
- Palabra clave:
- TOMA DE DECISIONES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
LIDERAZGO
Gerencia
Estrategia
Decisión
Management
Strategy
Decision
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- openAccess
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El rol de un gerente siempre será de gran importancia para el buen direccionamiento y cumplimiento de objetivos, al igual que la responsabilidad que tiene en el momento de tomar decisiones que tendrán efectos a futuro en la organización, por esta razón es relevante dar a conocer las características de un gerente para el desarrollo de su cargo, cabe resaltar que el principal objetivo de un gerente es el cumplimiento de objetivos de la organización, debe tener siempre una visión para dar lineamiento a los objetivos ya planteados y también tener presente que su foco principal deberá ser posicionamiento en el mercado y captación de clientes. El presente ensayo investigativo se basa en las diferentes opiniones y definiciones dadas por autores acerca del tema que han sido desarrolladas y actualizadas con el tiempo, se analizan las decisiones, tipos de decisiones, estrategias y los tipos estrategia, que permitirán una gerencia efectiva. |
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Orjuela Pedraza, Marithza YanethMurillo Ortiz, Leidy TatianaEspecialista en Gestión de Desarrollo Administrativo2020-11-28T04:00:54Z2020-11-28T04:00:54Z2020-11-26https://hdl.handle.net/10654/37075instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl rol de un gerente siempre será de gran importancia para el buen direccionamiento y cumplimiento de objetivos, al igual que la responsabilidad que tiene en el momento de tomar decisiones que tendrán efectos a futuro en la organización, por esta razón es relevante dar a conocer las características de un gerente para el desarrollo de su cargo, cabe resaltar que el principal objetivo de un gerente es el cumplimiento de objetivos de la organización, debe tener siempre una visión para dar lineamiento a los objetivos ya planteados y también tener presente que su foco principal deberá ser posicionamiento en el mercado y captación de clientes. El presente ensayo investigativo se basa en las diferentes opiniones y definiciones dadas por autores acerca del tema que han sido desarrolladas y actualizadas con el tiempo, se analizan las decisiones, tipos de decisiones, estrategias y los tipos estrategia, que permitirán una gerencia efectiva.The role of a manager will always be of great importance for the good direction and fulfillment of objectives, as well as the responsibility that he has when making decisions that will have future effects on the organization, for this reason it is relevant to make known the characteristics of a manager for the development of his position, it should be noted that the main objective of a manager is the fulfillment of the organization's objectives, he must always have a vision to guide the objectives already set and also keep in mind that his main focus It should be positioning in the market and attracting customers. This research essay is based on the different opinions and definitions given by authors about the subject that have been developed and updated over time, the decisions, types of decisions, strategies and the types of strategy are analyzed, which will allow effective management.Tabla de Contenido Resumen 3 Abstract 4 Introducción 5 Pregunta de investigación 6 Objetivo 6 Objetivo General 6 Objetivos Específicos 6 Marco Teórico 7 La gerencia y su importancia para la toma de decisiones 7 Tipos de habilidades 9 Decisiones y tipos de decisiones que debe tomar un gerente 11 Características de una decisión 12 Fases para la toma de decisiones 13 Tipos de decisiones 14 Herramientas para la toma de decisiones 17 Estrategia y tipos de estrategia organizacionales 18 Las 5 P`s de la estrategia 19 Tipos de estrategia empresarial 20 Conclusiones 24 Recomendaciones 25 Referencias 26Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La gerencia y su importancia para la toma de decisiones en una organizaciónManagement and its importance for decision-making in an organizationTOMA DE DECISIONESADMINISTRACION DE EMPRESASLIDERAZGOGerenciaEstrategiaDecisiónManagementStrategyDecisionTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Gestión de Desarrollo AdministrativoFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaArroyo, R. 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