Incidencia del manual de procesos en el liderazgo burocrático y en el trabajo en equipo en empresas tecnológicas

El liderazgo y el trabajo en equipo en general presentan continuamente diferentes barreras y situaciones que pueden complicar la labor, por lo que buscar herramientas que favorezcan y aporten con la asignación de tareas, mediante procesos que contribuyan a la consecución de objetivos, es por esto que los manuales de procesos pueden ser claves para determinar las funciones, reducir los tiempos de respuesta y facilitar al líder el seguimiento de metas y métricas que favorezcan finalmente a las organizaciones, en este caso en particular a las organizaciones tecnológicas que se encuentran en vital auge dado el crecimiento en este ámbito y la alta demanda que presentan, la gestión del conocimiento dentro de las organizaciones es factor clave para el crecimiento de las empresas y también para la perdurabilidad de estas, adaptando las mejores prácticas y la revisión constante de los procesos claves de las organizaciones.

• Autores: Heredia Betancur, Daniela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44176
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/44176
• Palabra clave: TRABAJO EN EQUIPO; ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO; LIDERAZGO; Process manual; teamwork; Bureaucratic leadership; Management tool; Knowledge management; Manual de proceso; Liderazgo burocrático; Trabajo en equipo; Herramienta de gestión; Gestión del conocimiento
• Rights: openAccess
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