La ética como elemento fundamental dentro de la organización para fortalecer los valores institucionales
El ensayo expone un enfoque de una problemática actual sobre la falta de ética en las organizaciones, específicamente en Colombia, como consecuencia de la ausencia de valores institucionales, con el único objetivo de establecer las causas principales y las condiciones que den a un mejoramiento conti...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14561
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14561
- Palabra clave:
- ETICA
ORGANIZACION
VALORES
MORAL
RESPETO
DIALOGO
JUSTICIA
PERSONA
ETICA DE LOS NEGOCIOS
VALORES (FILOSOFIA)
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ETHICS
ORGANIZATION
VALUES
MORALITY
RESPECT
DIALOGUE
JUSTICE
PERSON
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | El ensayo expone un enfoque de una problemática actual sobre la falta de ética en las organizaciones, específicamente en Colombia, como consecuencia de la ausencia de valores institucionales, con el único objetivo de establecer las causas principales y las condiciones que den a un mejoramiento continuo de dicho problema. Para establecer un punto de vista sobre el tema ya mencionado, el ensayo se estructura exponiendo en primer lugar una introducción, seguido de algunas definiciones sobre ética y moral, continuando con la identificación y la percepción propia acerca de los valores Humanos, valores en la familia y Valores en las organizaciones para finalizar con una conclusión en la que se identifica claramente la raíz del problema y la solución a esta. |
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