Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019

El presenta trabajo se centra en proponer la ejecución de lo mayor posible de lo establecido en el Capítulo 3, Articulo 16 de la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019 en la cual se adoptan los estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores asociadas a riesgos I, II, III, IV o V; en l...

Full description

Autores:
Colón Padilla, Johny José
Tipo de recurso:
https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6198
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6198
Palabra clave:
Seguridad en el trabajo
Resolución 0312
programa de SG-SST
Programa de gestión
Rights
openAccess
License
Acceso Abierto
id UNIMAGDALE_88d3b78fbb96a530d081a9a2f6a0f1d7
oai_identifier_str oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6198
network_acronym_str UNIMAGDALE
network_name_str Repositorio Unimagdalena
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
title Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
spellingShingle Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
Seguridad en el trabajo
Resolución 0312
programa de SG-SST
Programa de gestión
title_short Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
title_full Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
title_fullStr Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
title_full_unstemmed Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
title_sort Propuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019
dc.creator.fl_str_mv Colón Padilla, Johny José
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Campuzano Hernández, Manuel de Jesus
Palacio Guerra, Felix
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Colón Padilla, Johny José
dc.contributor.sponsor.spa.fl_str_mv Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Seguridad en el trabajo
Resolución 0312
programa de SG-SST
Programa de gestión
topic Seguridad en el trabajo
Resolución 0312
programa de SG-SST
Programa de gestión
description El presenta trabajo se centra en proponer la ejecución de lo mayor posible de lo establecido en el Capítulo 3, Articulo 16 de la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019 en la cual se adoptan los estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores asociadas a riesgos I, II, III, IV o V; en la empresa Palmas Oleaginosas Del Magdalena S.A.S (Padelma), la cual hace parte del grupo Davila&Davila. En este sentido, es importarte aclarar que todas las partes interesadas en la empresa, deben acoger lo contemplado en dicha resolución. En efecto, se plantea proponer una mejora al SG-SST ya que, en todo entorno laboral, la salud e integridad de los trabajadores debe ser lo primero; el aseguramiento de su bienestar es un compromiso que cada empresa debe adoptar por lo cual, al ser una empresa catalogada en riesgo tipo II, Padelma debe velar por que se cumpla al pie lo contemplado en la norma y de esa manera disminuir la tasa de accidentabilidad en la empresa; en consecuencia, es pertinente resaltar que al ser un sistema de gestión, es necesario el uso e implementación del Ciclo Deming.
publishDate 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-10-26T19:11:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-10-26T19:11:54Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2021
dc.type.spa.fl_str_mv Informe de práctica
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coar.none.fl_str_mv https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de Grado de Pregrado
format https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6198
url http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6198
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Acceso Abierto
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Acceso Abierto
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv atribucionnocomercialsinderivar
rights_invalid_str_mv Acceso Abierto
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
atribucionnocomercialsinderivar
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv text
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad del Magdalena
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Ingeniería
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Santa Marta
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Ingeniería Industrial
institution Universidad del Magdalena
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/e9264136-67f5-46f6-a63a-cbd24e47bd44/download
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/cf4bd7c3-a1eb-4d4f-b7e9-fe7c31881dd2/download
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/4656bfda-88ec-4ff6-be64-fe36f93a699d/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b
fcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23
68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fd
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional UniMagdalena
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unimagdalena.edu.co
_version_ 1836142633168142336
spelling Campuzano Hernández, Manuel de JesusPalacio Guerra, FelixColón Padilla, Johny JoséIngeniero IndustrialPalmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S2021-10-26T19:11:54Z2021-10-26T19:11:54Z20212021El presenta trabajo se centra en proponer la ejecución de lo mayor posible de lo establecido en el Capítulo 3, Articulo 16 de la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019 en la cual se adoptan los estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores asociadas a riesgos I, II, III, IV o V; en la empresa Palmas Oleaginosas Del Magdalena S.A.S (Padelma), la cual hace parte del grupo Davila&Davila. En este sentido, es importarte aclarar que todas las partes interesadas en la empresa, deben acoger lo contemplado en dicha resolución. En efecto, se plantea proponer una mejora al SG-SST ya que, en todo entorno laboral, la salud e integridad de los trabajadores debe ser lo primero; el aseguramiento de su bienestar es un compromiso que cada empresa debe adoptar por lo cual, al ser una empresa catalogada en riesgo tipo II, Padelma debe velar por que se cumpla al pie lo contemplado en la norma y de esa manera disminuir la tasa de accidentabilidad en la empresa; en consecuencia, es pertinente resaltar que al ser un sistema de gestión, es necesario el uso e implementación del Ciclo Deming.Submitted by Johny Colón (johnycolonjp@unimagdalena.edu.co) on 2021-10-20T14:26:45Z No. of bitstreams: 2 BI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdf: 591536 bytes, checksum: fcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23 (MD5) Informe de grado Jhonni Colon.pdf: 2234740 bytes, checksum: 68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fd (MD5)Approved for entry into archive by Nayarid Huertas (nhuertas@unimagdalena.edu.co) on 2021-10-20T14:50:53Z (GMT) No. of bitstreams: 2 BI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdf: 591536 bytes, checksum: fcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23 (MD5) Informe de grado Jhonni Colon.pdf: 2234740 bytes, checksum: 68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fd (MD5)Approved for entry into archive by Claribel Vargas Guette (cvargasgu@unimagdalena.edu.co) on 2021-10-26T19:11:54Z (GMT) No. of bitstreams: 2 BI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdf: 591536 bytes, checksum: fcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23 (MD5) Informe de grado Jhonni Colon.pdf: 2234740 bytes, checksum: 68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fd (MD5)Made available in DSpace on 2021-10-26T19:11:54Z (GMT). No. of bitstreams: 2 BI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdf: 591536 bytes, checksum: fcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23 (MD5) Informe de grado Jhonni Colon.pdf: 2234740 bytes, checksum: 68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fd (MD5) Previous issue date: 2021texthttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6198Universidad del MagdalenaFacultad de IngenieríaSanta MartaIngeniería IndustrialAcceso Abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccessinfo:eu-repo/semantics/openAccessAcceso Abiertohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/atribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Seguridad en el trabajoResolución 0312programa de SG-SSTPrograma de gestiónPropuesta de mejora al programa de sistema de gestión salud y seguridad en el trabajo de la empresa Palmas Oleaginosas del Magdalena S.A.S mediante el debido cumplimiento del articulo 16 de la resolución 0312 del 13 de febrero de 2019Informe de prácticahttps://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Grado de PregradospaPregradoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/e9264136-67f5-46f6-a63a-cbd24e47bd44/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD53ORIGINALBI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdfBI_F12_Formato_Licencia_Publicacion_Trabajos_Grado (2).pdfRestringidaapplication/pdf591536https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/cf4bd7c3-a1eb-4d4f-b7e9-fe7c31881dd2/downloadfcbe85ff2011394d939bab20b47f1d23MD51Informe de grado Jhonni Colon.pdfInforme de grado Jhonni Colon.pdfapplication/pdf2234740https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/4656bfda-88ec-4ff6-be64-fe36f93a699d/download68c16395824bd68ca75ec6a72bfb19fdMD52123456789/6198oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/61982024-11-23 19:43:30.088https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.coTElDRU5DSUEgREUgRElWVUxHQUNJw5NOIE5PIEVYQ0xVU0lWQQoKRUwgQVVUT1IsIG1hbmlmaWVzdGEgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gZXMgb3JpZ2luYWwgeSBsYSByZWFsaXrDsyBzaW4gdmlvbGFyIG8gdXN1cnBhciBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBkZSB0ZXJjZXJvcywgcG9yIGxvIHRhbnRvIGxhIG9icmEgZXMgZGUgZXhjbHVzaXZhIGF1dG9yw61hIHkgdGllbmUgbGEgdGl0dWxhcmlkYWQgc29icmUgbGEgbWlzbWEuIFBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gY3Vlc3Rpw7NuLCBFTCBBVVRPUiwgYXN1bWlyw6EgdG9kYSBsYSByZXNwb25zYWJpbGlkYWQsIHkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyB1biB0ZXJjZXJvIGRlIGJ1ZW5hIGZlLgpFTCBBVVRPUiwgYXV0b3JpemEgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BLCBwYXJhIHF1ZSBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMsIERlY2lzacOzbiBhbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24uIEVuIGZ1bmNpw7NuIGRlIGxvIGN1YWwsIGFsIGZpcm1hciB5IGVudmlhciBlc3RhIGxpY2VuY2lhLApFTCBBVVRPUiBvdG9yZ2EgYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BIGVsIGRlcmVjaG8gTk8gRVhDTFVTSVZPIGRlIGFsbWFjZW5hciwgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgdHJhZHVjaXIgeSBkaXZ1bGdhciBzdSB0cmFiYWpvIGVuIHRvZG8gZWwgbXVuZG8gZW4gZm9ybWF0byBpbXByZXNvIHkgZWxlY3Ryw7NuaWNvIHkgZW4gY3VhbHF1aWVyIG1lZGlvLCBpbmNsdXllbmRvLCBwZXJvIG5vIGxpbWl0YWRvIGEgYXVkaW8gbyB2aWRlby4gWSBhY2VwdGEgcXVlIExBIFVOSVZFUlNJREFEIERFTCBNQUdEQUxFTkEgcHVlZGUsIFNJTiBNT0RJRklDQVIgRUwgQ09OVEVOSURPIHkgUkVTUEVUQU5ETyBMT1MgREVSRUNIT1MgTU9SQUxFUywgcHJlc2VudGFyIGxhIG9icmEgZW4gY29tcGlsYWNpb25lcywgw61uZGV4LCBjb25mZXJlbmNpYXMgeSBvdHJhcyBwdWJsaWNhY2lvbmVzIHF1ZSBzZSBwdWVkYW4gZGlzZcOxYXIgcGFyYSBkaXZ1bGdhciBsYSBwcm9kdWNjacOzbiBhY2Fkw6ltaWNhIHkgY2llbnTDrWZpY2EgZGUgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQsIFNJTiBRVUUgRVNUTyBDT05MTEVWRSBBIFFVRSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBFU1RFIE9CTElHQURBIEEgQlJJTkRBUiBDT01QRU5TQUNJw5NOIE1PTkVUQVJJQSBBTCBBVVRPUiBwb3IgYWN0aXZpZGFkZXMgZGUgZGl2dWxnYWNpw7NuIHkgbG9zIHBvc2libGVzIGJlbsOpZmljb3MgZWNvbsOzbWljb3MgcXVlIGVzdGEgZGl2dWxnYWNpw7NuIHB1ZWRhIGdlbmVyYXIgcGFyYSBsYSB1bml2ZXJzaWRhZC4gCi0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tLS0tIApQT0zDjVRJQ0EgREUgVFJBVEFNSUVOVE8gREUgREFUT1MgUEVSU09OQUxFUy4gRGVjbGFybyBxdWUgYXV0b3Jpem8gcHJldmlhIHkgZGUgZm9ybWEgaW5mb3JtYWRhIGVsIHRyYXRhbWllbnRvIGRlIG1pcyBkYXRvcyBwZXJzb25hbGVzIHBvciBwYXJ0ZSBkZSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgTUFHREFMRU5BIHBhcmEgZmluZXMgYWNhZMOpbWljb3MgeSBlbiBhcGxpY2FjacOzbiBkZSBjb252ZW5pb3MgY29uIHRlcmNlcm9zIG8gc2VydmljaW9zIGNvbmV4b3MgY29uIGFjdGl2aWRhZGVzIHByb3BpYXMgZGUgbGEgYWNhZGVtaWEsIGNvbiBlc3RyaWN0byBjdW1wbGltaWVudG8gZGUgbG9zIHByaW5jaXBpb3MgZGUgbGV5LiBEZSBpZ3VhbCBmb3JtYSBlbiBmdW5jacOzbiBkZWwgY29ycmVjdG8gZWplcmNpY2lvIGRlIG1pIGRlcmVjaG8gZGUgaGFiZWFzIGRhdGEgcHVlZG8gZW4gY3VhbHF1aWVyIG1vbWVudG8sIHByZXZpYSBpZGVudGlmaWNhY2nDs24sIHNvbGljaXRhciBsYSBjb25zdWx0YSwgY29ycmVjY2nDs24geSBzdXByZXNpw7NuIGRlIG1pcyBkYXRvcy4K

Publicaciones similares