Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta

En el presente trabajo se pretende dar a conocer las problemáticas encontradas dentro de una mediana empresa familiar, con respecto a la percepción de sus empleados hacia el clima laboral; la empresa en cuestión es Hecol S.A.S, constructora de más de 40 años reconocida en Santa Marta por sus importa...

Full description

Autores:
Hoyos Salas, Ruth Milena
Tipo de recurso:
https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6514
Acceso en línea:
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6514
Palabra clave:
Clima Laboral
Empresa
Turismo
Recurso humano
Rights
restrictedAccess
License
Restringido
id UNIMAGDALE_73d455f9b4bd9ac71275dfe11ac17b16
oai_identifier_str oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6514
network_acronym_str UNIMAGDALE
network_name_str Repositorio Unimagdalena
repository_id_str
spelling Fernández Llanes, Edgar EmilioHoyos Salas, Ruth MilenaAdministrador de Empresas2021-12-06T14:23:32Z2021-12-06T14:23:32Z20182018http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6514En el presente trabajo se pretende dar a conocer las problemáticas encontradas dentro de una mediana empresa familiar, con respecto a la percepción de sus empleados hacia el clima laboral; la empresa en cuestión es Hecol S.A.S, constructora de más de 40 años reconocida en Santa Marta por sus importantes proyectos de amueblamiento turístico; la indagación se realizó exactamente en una de sus construcciones más destacadas, la sala de ventas de PLAYA DORMIDA D'OS, donde un total de 5 empleados se entrevistaron para determinar cuáles son las percepciones acerca del clima laboral en donde se desenvuelven, con el fin de darle solución mediante una propuesta bien estructurada, planteada a partir de la premisa de que el recurso humano representa una ventaja competitiva y no un coste. Por tanto, es necesario entender primero qué relación existe entre empresa familiar y clima laboral, es decir como incide la familia empresaria en el clima laboral, para ello se indago los antecedentes investigativos que se aproximen a este estudio, luego se analizaron las particularidades de la empresa y mediante una entrevista semi estructurada se hallaron los puntos críticos referentes a este tema. Con todo lo anterior se lanzó una propuesta que intenta dar solución a las problemáticas encontradas. En suma, este trabajo será fundamental para fortalecer el clima laboral de la empresa dando como resultado el mejor desempeño de sus miembros.textpictureUniversidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de EmpresasSanta MartaRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/atribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecFortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa MartaInforme de prácticahttps://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Grado de PregradoClima LaboralEmpresaTurismoRecurso humanospaPregradoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289http://localhost:4000/bitstreams/af5d3957-4055-417e-bc07-f289361dba50/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52falseAnonymousREADORIGINALEA-00472.pdfEA-00472.pdfapplication/pdf1349098http://localhost:4000/bitstreams/b619a1fb-e5b9-4b6e-b693-80b7bb370399/downloadda22a052a4a0af5042a43d6a14d13afaMD51trueAdministratorREAD123456789/6514oai:localhost:123456789/65142024-11-23 05:45:17.458restrictedhttp://localhost:4000DSpace Started with Docker Composedspace-help@myu.edu
dc.title.spa.fl_str_mv Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
title Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
spellingShingle Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
Clima Laboral
Empresa
Turismo
Recurso humano
title_short Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
title_full Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
title_fullStr Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
title_full_unstemmed Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
title_sort Fortalecimiento del clima laboral en la sala de ventas playa dormida d’os en la ciudad de Santa Marta
dc.creator.fl_str_mv Hoyos Salas, Ruth Milena
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Fernández Llanes, Edgar Emilio
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Hoyos Salas, Ruth Milena
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Clima Laboral
Empresa
Turismo
Recurso humano
topic Clima Laboral
Empresa
Turismo
Recurso humano
description En el presente trabajo se pretende dar a conocer las problemáticas encontradas dentro de una mediana empresa familiar, con respecto a la percepción de sus empleados hacia el clima laboral; la empresa en cuestión es Hecol S.A.S, constructora de más de 40 años reconocida en Santa Marta por sus importantes proyectos de amueblamiento turístico; la indagación se realizó exactamente en una de sus construcciones más destacadas, la sala de ventas de PLAYA DORMIDA D'OS, donde un total de 5 empleados se entrevistaron para determinar cuáles son las percepciones acerca del clima laboral en donde se desenvuelven, con el fin de darle solución mediante una propuesta bien estructurada, planteada a partir de la premisa de que el recurso humano representa una ventaja competitiva y no un coste. Por tanto, es necesario entender primero qué relación existe entre empresa familiar y clima laboral, es decir como incide la familia empresaria en el clima laboral, para ello se indago los antecedentes investigativos que se aproximen a este estudio, luego se analizaron las particularidades de la empresa y mediante una entrevista semi estructurada se hallaron los puntos críticos referentes a este tema. Con todo lo anterior se lanzó una propuesta que intenta dar solución a las problemáticas encontradas. En suma, este trabajo será fundamental para fortalecer el clima laboral de la empresa dando como resultado el mejor desempeño de sus miembros.
publishDate 2018
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2018
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-12-06T14:23:32Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-12-06T14:23:32Z
dc.type.spa.fl_str_mv Informe de práctica
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coar.none.fl_str_mv https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.local.spa.fl_str_mv Trabajo de Grado de Pregrado
format https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6514
url http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6514
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv Restringido
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Restringido
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv atribucionnocomercialsinderivar
rights_invalid_str_mv Restringido
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
atribucionnocomercialsinderivar
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
eu_rights_str_mv restrictedAccess
dc.format.spa.fl_str_mv text
picture
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad del Magdalena
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Santa Marta
institution Universidad del Magdalena
bitstream.url.fl_str_mv http://localhost:4000/bitstreams/af5d3957-4055-417e-bc07-f289361dba50/download
http://localhost:4000/bitstreams/b619a1fb-e5b9-4b6e-b693-80b7bb370399/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b
da22a052a4a0af5042a43d6a14d13afa
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace Started with Docker Compose
repository.mail.fl_str_mv dspace-help@myu.edu
_version_ 1855544829238312960

Publicaciones similares