Plan administrativo para el centro de fomento y explotación piscícola en el municipio de Guamal departamento del Magdalena
El presente trabajo se basó principalmente en presentar alternativas para la organización administrativa del centro. para ello se propone un organigrama, el tipo jurídico de la empresa y las funciones de cada uno de los elementos constitutivo del centro cada una de las partes están sujetos a las ley...
- Autores:
-
Ibarra, Nohelia
Agudelo González, Aura
- Tipo de recurso:
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- Fecha de publicación:
- 1984
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- TGA-00042
Infraestructura
Sociedad
Control
Uso de tiempo
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El presente trabajo se basó principalmente en presentar alternativas para la organización administrativa del centro. para ello se propone un organigrama, el tipo jurídico de la empresa y las funciones de cada uno de los elementos constitutivo del centro cada una de las partes están sujetos a las leyes departamentales que rigen dichas empresas. Además de tener en cuenta las restricciones jurídicas, se propone una organización que se rige por los principios básicos y universales de la administración. Los principios administrativos como son planificación, organización, ejecución, control y evaluación, son ejercidos para cada una de los puntos constitutivos del centro. La labor principal como es la planificación es ejercida por la Junta Directiva, la ejecución es ejercida por cada una de las direcciones y controladas por estas en la cabeza visible del gerente. |
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Diaz Criollo, HumbertoIbarra, NoheliaAgudelo González, AuraTecnólogo en Gestión Agropecuaria2019-12-09T21:05:02Z2019-12-09T21:05:02Z19841984El presente trabajo se basó principalmente en presentar alternativas para la organización administrativa del centro. para ello se propone un organigrama, el tipo jurídico de la empresa y las funciones de cada uno de los elementos constitutivo del centro cada una de las partes están sujetos a las leyes departamentales que rigen dichas empresas. Además de tener en cuenta las restricciones jurídicas, se propone una organización que se rige por los principios básicos y universales de la administración. Los principios administrativos como son planificación, organización, ejecución, control y evaluación, son ejercidos para cada una de los puntos constitutivos del centro. La labor principal como es la planificación es ejercida por la Junta Directiva, la ejecución es ejercida por cada una de las direcciones y controladas por estas en la cabeza visible del gerente.Submitted by Eduwin Plata (eduwinplatajb@unimagdalena.edu.co) on 2019-09-25T21:38:37Z No. of bitstreams: 1 TGA-00042.pdf: 14005815 bytes, checksum: c9092623aa19d95d12ef64fb80585b99 (MD5)Approved for entry into archive by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co) on 2019-12-09T21:05:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TGA-00042.pdf: 14005815 bytes, checksum: c9092623aa19d95d12ef64fb80585b99 (MD5)Made available in DSpace on 2019-12-09T21:05:02Z (GMT). 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