Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría
El presente trabajo se presenta las actividades de las prácticas profesionales en la empresa Sonría es una entidad colombiana prestadora de servicios de salud y estética oral del sector privado, fundada en 1992 por el doctor Daniel Carvajal, se ha destacado por ser una de las empresas líderes en los...
- Autores:
-
Restrepo Loaiza, Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/4158
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4158
- Palabra clave:
- Sonria
Estructura organizacional
Objetivos
Procesos
EA-00427
- Rights
- restrictedAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar
id |
UNIMAGDALE_2422fcaf79ad82a2b907db3ea04a7395 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/4158 |
network_acronym_str |
UNIMAGDALE |
network_name_str |
Repositorio Unimagdalena |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
title |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
spellingShingle |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría Sonria Estructura organizacional Objetivos Procesos EA-00427 |
title_short |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
title_full |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
title_fullStr |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
title_full_unstemmed |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
title_sort |
Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonría |
dc.creator.fl_str_mv |
Restrepo Loaiza, Carolina |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Atencio Garcia, Cesar |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Restrepo Loaiza, Carolina |
dc.contributor.sponsor.none.fl_str_mv |
Sonria |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Sonria Estructura organizacional Objetivos Procesos |
topic |
Sonria Estructura organizacional Objetivos Procesos EA-00427 |
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
EA-00427 |
description |
El presente trabajo se presenta las actividades de las prácticas profesionales en la empresa Sonría es una entidad colombiana prestadora de servicios de salud y estética oral del sector privado, fundada en 1992 por el doctor Daniel Carvajal, se ha destacado por ser una de las empresas líderes en los tratamientos de ortodoncia, implantes, odontopediatría y diseño de sonrisa; bajo el concepto de cadenas de clínicas que permiten una expansión y economía a gran escala, contando en la actualidad con 76 clínicas en 36 ciudades de Colombia, la mayoría bajo la razón social: Inversiones Dama Salud S.A.S y con 6 clínicas en México. La dirección general de Sonría denominada Casa Matriz, se encarga de todo el relacionamiento directo con los empleados de planta y con los prestadores de servicio. se da El proceso de contratación que se lleva a cabo en la Dirección General de Sonría, requiere de la prontitud y agilidad para el ingreso del personal, teniendo en cuenta el objetivo económico de la empresa, la fuerza de ventas enmarca la principal actividad de capital, por lo que se presenta la constante rotación e ingresos de varios empleados es por ello que se hace necesario crear un sub-área que permita que estos procesos se realicen de forma más eficiente. En mi desempeño el objetivo es identificar los requerimientos concretos del sub-área prestadores de servicios para que pueda formalizarse de forma independiente de los procesos de vinculación con sonría. Objetivos específicos, establecer las funciones de cada integrante del sub-área prestadores de servicios, coordinar la relación directa con el profesional, identificar los recursos necesarios para el sub-área diseñar los perfiles de puestos para cada proceso de la sub-área, describir la innovación en el proceso de requerimientos de los especialistas |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2017 |
dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2017 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-12-02T18:21:54Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-12-02T18:21:54Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4158 |
url |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4158 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Restringido |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Restringido |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
rights_invalid_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar Restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
eu_rights_str_mv |
restrictedAccess |
dc.format.spa.fl_str_mv |
text |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Magdalena |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
institution |
Universidad del Magdalena |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/c219a8c8-82f6-432f-b2b8-d34bfee7ea82/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/e6648a31-fae3-4f41-b684-b57220cb40f5/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/3a581621-8538-4331-a25e-2c3bc525d88c/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/4ea156e3-8365-4521-91e7-acc1d15589c4/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
e9b9fbca756d48b2d405244753164805 b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b a5a03ecc6cfa04bc208cf62912ca8d92 5614e5e3c59dd7c3b3db960c20a0f1a2 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UniMagdalena |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unimagdalena.edu.co |
_version_ |
1814126994481217536 |
spelling |
Atencio Garcia, CesarRestrepo Loaiza, CarolinaAdministrador de EmpresasSonria2019-12-02T18:21:54Z2019-12-02T18:21:54Z20172017El presente trabajo se presenta las actividades de las prácticas profesionales en la empresa Sonría es una entidad colombiana prestadora de servicios de salud y estética oral del sector privado, fundada en 1992 por el doctor Daniel Carvajal, se ha destacado por ser una de las empresas líderes en los tratamientos de ortodoncia, implantes, odontopediatría y diseño de sonrisa; bajo el concepto de cadenas de clínicas que permiten una expansión y economía a gran escala, contando en la actualidad con 76 clínicas en 36 ciudades de Colombia, la mayoría bajo la razón social: Inversiones Dama Salud S.A.S y con 6 clínicas en México. La dirección general de Sonría denominada Casa Matriz, se encarga de todo el relacionamiento directo con los empleados de planta y con los prestadores de servicio. se da El proceso de contratación que se lleva a cabo en la Dirección General de Sonría, requiere de la prontitud y agilidad para el ingreso del personal, teniendo en cuenta el objetivo económico de la empresa, la fuerza de ventas enmarca la principal actividad de capital, por lo que se presenta la constante rotación e ingresos de varios empleados es por ello que se hace necesario crear un sub-área que permita que estos procesos se realicen de forma más eficiente. En mi desempeño el objetivo es identificar los requerimientos concretos del sub-área prestadores de servicios para que pueda formalizarse de forma independiente de los procesos de vinculación con sonría. Objetivos específicos, establecer las funciones de cada integrante del sub-área prestadores de servicios, coordinar la relación directa con el profesional, identificar los recursos necesarios para el sub-área diseñar los perfiles de puestos para cada proceso de la sub-área, describir la innovación en el proceso de requerimientos de los especialistasSubmitted by Danis Martinez (danismma@gmail.com) on 2019-03-26T16:47:20Z No. of bitstreams: 1 EA-00427.pdf: 646996 bytes, checksum: e9b9fbca756d48b2d405244753164805 (MD5)Approved for entry into archive by John Esteban Ramirez Rios (jramirezr@unimagdalena.edu.co) on 2019-12-02T18:21:54Z (GMT) No. of bitstreams: 1 EA-00427.pdf: 646996 bytes, checksum: e9b9fbca756d48b2d405244753164805 (MD5)Made available in DSpace on 2019-12-02T18:21:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 EA-00427.pdf: 646996 bytes, checksum: e9b9fbca756d48b2d405244753164805 (MD5) Previous issue date: 2017texthttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4158Universidad del MagdalenaFacultad de Ciencias Empresariales y EconómicasAdministración de EmpresasatribucionnocomercialsinderivarRestringidoinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessRestringidoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecSonriaEstructura organizacionalObjetivosProcesosEA-00427Propuesta creación de subárea prestadores de servicios odontológicos especializados de sonríabachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaORIGINALEA-00427.pdfEA-00427.pdfapplication/pdf646996https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/c219a8c8-82f6-432f-b2b8-d34bfee7ea82/downloade9b9fbca756d48b2d405244753164805MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/e6648a31-fae3-4f41-b684-b57220cb40f5/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD52TEXTEA-00427.pdf.txtEA-00427.pdf.txtExtracted texttext/plain30986https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/3a581621-8538-4331-a25e-2c3bc525d88c/downloada5a03ecc6cfa04bc208cf62912ca8d92MD53THUMBNAILEA-00427.pdf.jpgEA-00427.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1302https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/4ea156e3-8365-4521-91e7-acc1d15589c4/download5614e5e3c59dd7c3b3db960c20a0f1a2MD54123456789/4158oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/41582024-10-02 20:26:16.769https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.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 |