Plan de mejoramiento al clima organizacional en la clínica de fracturas Tayrona IPS en la ciudad de Santa Marta

El objeto de la presente resolución es establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como...

Full description

Autores:

Castro Pertuz, Yonatán

Tipo de recurso:

https://vocabularies.coar-repositories.org/resource_types/c_7a1f/

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Universidad del Magdalena

Repositorio:

Repositorio Unimagdalena

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/4178

Acceso en línea:

http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/4178

Palabra clave:

EA-00445
Clínica de fracturas Tayrona IPS
Factor de riesgo
Clima organizacional

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restrictedAccess

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Restringido