El liderazgo social de las mujeres afrodescendientes entre 30 y 60 años en los procesos de resiliencia e igualdad de derecho en la urbanización de Llano Verde ubicada en la Comuna 15 de Cali-Valle

El presente artículo, tiene como objetivo comprender el liderazgo social femenino afrodescendiente en la urbanización de Llano Verde de Cali a partir de identificar las prácticas, clasificar los tipos de liderazgo y describir los procesos individuales. Para ello se utilizó el paradigma interpretativo, el enfoque cualitativo y el método de estudio de caso, ya que este permite analizarlo en su contexto real, enfatizando la determinación y dedicación de estas mujeres en la búsqueda de lograr la igualdad de derechos. A través de entrevistas semiestructuradas, se muestra la determinación de estas lideresas para promover el bienestar comunitario, enfrentar desafíos como el racismo y la violencia de género y el empoderamiento de la mujer. Su papel en la construcción de la memoria histórica y la promoción de la justicia social es crucial, convirtiéndose así en un liderazgo transformacional que permite que sus voces sean escuchadas. Se concluye resaltando la necesidad de apoyo institucional y reconocimiento formal para estas líderes, así como la importancia de su labor en la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo para su comunidad.

• Autores: Perea Caicedo, Edwin; Dávila Benítez, Jorge Eliecer; Salazar Ponte, Erika Beatriz
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Claretiana
• Repositorio: Claretiana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniclaretiana.edu.co:123456789/2617
• Acceso en línea: https://repositorio.uniclaretiana.edu.co/handle/123456789/2617
• Palabra clave: Liderazgo femenino; Resiliencia; Igualdad de derechos
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/