Análisis del Supermercado SAO Olímpica en Ibagué para Inclusión Laboral de Personas con Autismo y/o Síndrome de Down

La inclusión laboral de personas con diversidad funcional ha tomado mucha más fuerza en los últimos años debido a las prácticas de Responsabilidad Social y Empresarial, sin embargo, para muchas personas aún es un tema desconocido. Dicho esto, la presente investigación tiene como objetivo principal a...

Full description

Autores:

Santos Reyes, Valentina
Arteta Millán, Mariana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2024

Institución:

Universidad de Ibagué

Repositorio:

Repositorio Universidad de Ibagué

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5117

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12313/5117

Palabra clave:

Supermercado SAO Olímpica (Ibagué-Tolima) - Inclusión laboral
Inclusión
Diversidad funcional
Responsabilidad Social Empresarial
Discriminación laboral
Accesibilidad laboral
Inclusion
Functional diversity
Corporate social responsability
Labor discrimination
Job accessibility

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2