Tendencias a nivel internacional, nacional y local para la inclusión laboral de personas con discapacidad
Las personas con discapacidad se enfrentan a importantes desafíos en su búsqueda de oportunidades laborales, debido a la existencia de barreras que limitan su participación plena en el ámbito laboral. Este informe de asistencia de investigación tiene como objetivo identificar las tendencias a nivel...
- Autores:
-
Bermúdez Urueña, Rafael Orlando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4792
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/4792
- Palabra clave:
- Inclusión laboral - Tendencia nacional
Inclusión laboral - Tendencia internacional
Inclusión laboral
Personas con discapacidad
Empleo inclusivo
Igualdad de oportunidades
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People with disabilities
Inclusive employment
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Las personas con discapacidad se enfrentan a importantes desafíos en su búsqueda de oportunidades laborales, debido a la existencia de barreras que limitan su participación plena en el ámbito laboral. Este informe de asistencia de investigación tiene como objetivo identificar las tendencias a nivel internacional, nacional y local de inclusión para fomentar el empleo de las personas con discapacidad. En los resultados se realiza un análisis cienciométrico junto con un análisis de literatura donde se identificaron y analizaron las tendencias en términos de legislación, políticas, ensibilización, educación, colaboración entre actores clave y accesibilidad. Brindando una visión de los avances alcanzados sobre inclusión laboral, así como los retos y desafíos que aún existen para promover la inclusión laboral en el contexto empresarial. |
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Montealegre, Alba Ruthf76f4a0d-c83a-4f41-93d5-ce80920ac001-1Bermúdez Urueña, Rafael Orlando2c70964e-d041-4a82-ac57-874cd4d5bf41-12025-03-10T14:16:26Z2025-03-10T14:16:26Z2023Las personas con discapacidad se enfrentan a importantes desafíos en su búsqueda de oportunidades laborales, debido a la existencia de barreras que limitan su participación plena en el ámbito laboral. Este informe de asistencia de investigación tiene como objetivo identificar las tendencias a nivel internacional, nacional y local de inclusión para fomentar el empleo de las personas con discapacidad. En los resultados se realiza un análisis cienciométrico junto con un análisis de literatura donde se identificaron y analizaron las tendencias en términos de legislación, políticas, ensibilización, educación, colaboración entre actores clave y accesibilidad. Brindando una visión de los avances alcanzados sobre inclusión laboral, así como los retos y desafíos que aún existen para promover la inclusión laboral en el contexto empresarial.The people with disabilities face significant challenges in their search for job opportunities, due to the existence of barriers that limit their full participation in the workplace. This research assistance report aims to identify trends at international, national and local levels of inclusion to promote the employment of people with disabilities. In the results, a scientometric analysis is carried out together with a literature analysis where trends in terms of legislation, policies, sensitivity, education, collaboration between key actors and accessibility were identified and analyzed. Providing a vision of the progress made on labor inclusion, as well as the challenges that still exist to promote labor inclusion in the business context.PregradoAdministrador de EmpresasIntroducción.....10 Capítulo I. Descripción, formulación y justificación del problema.....12 1.1 Planteamiento del problema.....12 1.2 Objetivos.....15 1.2.1 Objetivo general.....15 1.2.2 Objetivos específicos.....15 Capítulo II. Marco de referencia.....16 2.1 Enfoques teóricos.....16 2.2 Antecedentes.....18 Capítulo III. Aspectos metodológicos.....20 3.1 Tipo de investigación.....20 3.2 Proceso de investigación.....20 Capítulo IV. Resultados.....23 4.1 Buscar los pactos o tratados internacionales de inclusión laboral de personas con discapacidad y las diferentes entidades que desarrollan dichos mecanismos.....23 4.2 Identificar el marco legal y tributario sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia.....26 4.3 Realizar un mapeo sociodemográfico sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en Colombia.....32 Discusión de resultados.....36 Conclusiones.....39 Referencias.....4031 páginasapplication/pdfBermúdez Urueña, R.O. (2023). Tendencias a nivel internacional, nacional y local para la inclusión laboral de personas con discapacidad. [Asistencia de investigación, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/4792https://hdl.handle.net/20.500.12313/4792spaUniversidad de IbaguéCiencias Económicas y AdministrativasIbaguéAdministración de EmpresasAdecco RSE y Cilsa ONG. (2015). Guía para la inclusión laboral de PcD. Argentina.Banco Mundial. (2004). Discapacidad y Desarrollo Inclusivo en América Latina y El Caribe. Washington D.C.Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2020). Coyuntura, escenarios y proyecciones hacia 2030 ante la presente crisis de Covid-19.Comisión Económica para América Latina y el Caribe. (2020). América Latina y el Caribe ante la pandemia del Covid - 19 Efectos económicos y sociales.Congreso de Colombia. (2005). Ley 982 de 2005. Colombia. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=17283Congreso de Colombia. (2009). Ley 1306 de 2009. 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Eurasian Studies in Business and Economics, 207-2022.Servicio de Empleo. (2020). Personas con discapacidad en el mercado laboral. Bogotá D.C.UNESCO. (2015). Replantear la Educación hacia un bien común mundial. París: Ediciones UNESCO.Verdugo, M. (2002). Aportaciones de la definición de retraso mental. España.Yang , H., & Zhang , Y. (2015). Online Marketing Strategy for Agricultural Supply Chain and Regional Economic Growth based on E-commerce Perspective. 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