La protección a la integridad física, psicológica y moral de los trabajadores en Colombia frente a las prácticas de acoso laboral: una perspectiva desde la constitucionalización de la dignidad humana.
La presente investigación identifica un fenómeno denominado acoso laboral o mobbing, desde un enfoque constitucional, resaltando su influencia en la dignidad de los empleados en Colombia. Desde los fundamentos teóricos, históricos y filosóficos que dieron origen a estas costumbres en Europa, Se anal...
- Autores:
-
Diaz Tovar, Luis Guillermo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4639
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/4639
- Palabra clave:
- Derechos
Dignidad humana
Código laboral
Acoso laboral
Derechos humanos
Rights
Human dignity
Labor code
Workplace harassment
Human rights
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | La presente investigación identifica un fenómeno denominado acoso laboral o mobbing, desde un enfoque constitucional, resaltando su influencia en la dignidad de los empleados en Colombia. Desde los fundamentos teóricos, históricos y filosóficos que dieron origen a estas costumbres en Europa, Se analiza la base teórica de la dignidad humana y su relación con la protección de los derechos fundamentales en el ámbito laboral. Esto ha sido escrito por un individuo. Desde una perspectiva cualitativa, se analizan fuentes teóricas, legales y jurisprudenciales con el propósito de ofrecer una visión pormenorizada del tema y proponer acciones legales que refuercen la protección de los derechos laborales en Colombia. |
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