Plan de negocio para crear una empresa que ofrezca servicios de capacitación para el crecimiento personal y profesional del personal vinculado a MiPymes en la ciudad de Ibagué, en el año 2026
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) en Colombia desempeñan un rol crucial en el desarrollo económico del país, ya que representan el 99,5% de las empresas formales activas, según datos de Confecámaras (citado por BBVA Research, 2024). Estas empresas están categorizadas bajo la Ley 905...
- Autores:
-
Niño Gutierrez, Jhon Pablo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4685
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/4685
- Palabra clave:
- Creación de empresa - Plan de negocio - Ibagué (Tolima) 2026
Crecimiento personal - Creación de empresa - Ibagué (Tolima) 2026
Crecimimiento profesional - Creación de empresa - Ibagué (Tolima) 2026
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Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) en Colombia desempeñan un rol crucial en el desarrollo económico del país, ya que representan el 99,5% de las empresas formales activas, según datos de Confecámaras (citado por BBVA Research, 2024). Estas empresas están categorizadas bajo la Ley 905 de 2004, la cual establece los criterios que las clasifican por el número de empleados y el nivel de activos. Las microempresas, que constituyen el 92% de las MiPymes, cuentan con entre 0 y 10 trabajadores, mientras que las pequeñas empresas, que representan el 5,9%, tienen entre 11 y 50 empleados. Finalmente, las medianas empresas, con un 1,6%, emplean entre 51 y 200 personas, es así que las cifras muestran la relevancia de las MiPymes en la estructura productiva del país, ya que generan la mayor parte del empleo y son un motor económico para ciudades como Ibagué. (BBVA Research, 2024) |
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Bohorquez Villegas, Diego Andreseaed4f2b-fffe-4261-8af4-24d055e8a632-1Niño Gutierrez, Jhon Pablo5d78b32f-c965-4d1d-a897-b2cf2c3f0b5d-12025-02-17T16:19:12Z2025-02-17T16:19:12Z2025Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes) en Colombia desempeñan un rol crucial en el desarrollo económico del país, ya que representan el 99,5% de las empresas formales activas, según datos de Confecámaras (citado por BBVA Research, 2024). Estas empresas están categorizadas bajo la Ley 905 de 2004, la cual establece los criterios que las clasifican por el número de empleados y el nivel de activos. Las microempresas, que constituyen el 92% de las MiPymes, cuentan con entre 0 y 10 trabajadores, mientras que las pequeñas empresas, que representan el 5,9%, tienen entre 11 y 50 empleados. Finalmente, las medianas empresas, con un 1,6%, emplean entre 51 y 200 personas, es así que las cifras muestran la relevancia de las MiPymes en la estructura productiva del país, ya que generan la mayor parte del empleo y son un motor económico para ciudades como Ibagué. (BBVA Research, 2024)Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Colombia play a crucial role in the economic development of the country, since they represent 99.5% of active formal companies, according to data from Confecámaras (cited by BBVA Research, 2024). These companies are categorized under Law 905 of 2004, which establishes the criteria that classify them by the number of employees and the level of assets. Microenterprises, which make up 92% of MSMEs, have between 0 and 10 workers, while small businesses, which represent 5.9%, have between 11 and 50 employees. Finally, medium-sized companies, with 1.6%, employ between 51 and 200 people, thus the figures show the relevance of MSMEs in the country's productive structure, since they generate most of the employment and are an economic engine for cities like Ibagué. (BBVA Research, 2024)PregradoAdministrador de Negocios Internacionales1. Introducción.....1 2. Objetivos.....3 2.1 Objetivo General.....3 2.2 Objetivos Específicos.....3 3. Planteamiento del Problema.....4 3.1 Descripción del Problema.....4 3.2 Pregunta de Investigación.....5 4. Justificación.....6 5. Marco Teórico.....8 6. Planteamiento Metodológico.....12 6.1 Tipo de Investigación.....12 6.2 Etapas de la Investigación.....12 Capítulo 1. Estudio de Mercado.....13 1. Análisis económico.....13 1.1 Índice de precios al consumidor.....15 1.2 Indicadores de Tasa global de participación (TGP) y Tasa de ocupación (TO).....16 1.3 Impuesto al valor agregado para el servicio.....17 1.4 Tasa representativa del mercado.....17 1.5 Análisis de competencia en el sector en Ibagué.....18 2. Mercado objetivo.....18 2.1 Empresas en el sector terciario en Ibagué.....20 2.2 Crecimiento capacitación en las empresas.....21 2.3 Participación de empresas con procesos de capacitaciones.....22 2.4 Segmentación del mercado objetivo.....23 2.5 Grado de aceptación.....24 2.6 Mercado objetivo final.....25 3. Estrategias de marketing .....26 3.1 Servicio.....26 3.2 Precio.....29 3.3 Plaza.....29 3.4 Promoción.....31 Capítulo 2. Estudio Técnico.....33 1. Proceso de prestación del servicio.....33 2. Requerimientos operativos de personal.....36 3. Costos unitarios del servicio.....36 Capítulo 3. Estudio Organizacional y Legal.....38 1. Creación y constitución legal de la empresa.....38 2. Gastos preoperativos.....40 3. Inversión en activos fijos.....43 4. Proyecciones de los requerimientos de personal.....44 5. Proyecciones de salarios.....45 6. Proyección de la distribución de los salarios por departamento de costos y gastos.....47 Capítulo 4. Evaluación Financiera.....48 1. Proyecciones de ingresos.....48 2. Proyecciones de egresos.....49 2.1 Costos por prestación del servicio.....49 2.2 Gastos de administración y ventas.....49 2.3 Mano de obra directa.....50 2.4 Costos indirectos de fabricación.....50 3. Inversión de capital (k).....50 4. Fuentes de financiación.....51 5. Obligaciones financieras y bancarias.....52 6. Flujo de caja.....53 7. Estado de resultados.....54 8. Evaluación financiera.....55 8.1 Análisis de resultados.....55 7. Conclusiones.....57 8. Lista de Referencias.....59 9. Anexos.....64 9.1 Anexo 1. Presentación de las proyecciones.....6472 páginasapplication/pdfNiño Gutierrez, J. P. (2025). Plan de negocio para crear una empresa que ofrezca servicios de capacitación para el crecimiento personal y profesional del personal vinculado a MiPymes en la ciudad de Ibagué, en el año 2026. [Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/4685https://hdl.handle.net/20.500.12313/4685spaUniversidad de IbaguéCiencias Economicas y AdministrativasIbaguéAdministracion de Negocios InternacionalesArlegui Campos, F. J. (2023). LinkedIn. Obtenido de Importancia de la capacitación en las organizaciones.: https://www.linkedin.com/pulse/importancia-de-la-capacitaci%C3%B3n-en-las-organizaciones-arlegui-campos/Banco AV Villas. (2025). Banco AV Villas. Obtenido de Credito de libre inversión: https://www.avvillas.com.co/credito-libre-inversion-en-lineaBanco de Occidente. (2025). Banco de Occidente. Obtenido de Líneas de Crédito: https://www.bancodeoccidente.com.co/wps/wcm/connect/banco-de-occidente/c24390e8-b984-44de-b427-e59ff152a22c/tasas-personas-2025.pdf?MOD=AJPERES&CVID=ph6DavWBancolombia. (2025). Bancolombia. Obtenido de Crédito de Libre Inversión: https://www.bancolombia.com/personas/creditos/consumo/credito-libre-inversionBBVA Research. (Febrero de 2024). BBVA Research. Obtenido de Una mirada a las mipymes en Colombia : https://www.bbvaresearch.com/wp-content/uploads/2024/02/202401_MiPymes_Colombia-1.pdfCámara de Comercio de Ibagué, el periódico el Nuevo Día y la Universidad de Ibagué. (2023). Cámara de Comercio de Ibagué, el periódico el Nuevo Día y la Universidad de Ibagué. Obtenido de Informe de calidad de vida: https://ibaguecomovamos.org/wp-content/uploads/2024/01/INFORME-DE-CALIDAD-DE-VIDA-2023.pdf?utm_source=chatgpt.comCaracol Radio. (3 de Diciembre de 2021). Caracol Radio. Obtenido de El 80% de las empresas en Colombia ofrecen capacitación a sus colaboradores: https://caracol.com.co/programa/2021/12/04/sanamente/1638572692_062643.htmlCaracol Radio. (2021). Caracol Radio. Obtenido de El 80% de las empresas en Colombia ofrecen capacitación a sus colaboradores: https://caracol.com.co/programa/2021/12/04/sanamente/1638572692_062643.htmlComputrabajo. (2024). Computrabajo. Obtenido de Salario de Capacitador/a en Colombia: https://co.computrabajo.com/salarios/capacitadoraCorficolombiana. (2025). Corficolombiana. Obtenido de TIIE Colombia: https://investigaciones.corficolombiana.com/web/investigaciones-economicas/tasas-tablasDatosmacro. (2024). Datosmacro. Obtenido de Bono de Estados Unidos a 10 años: https://datosmacro.expansion.com/bono/usaDatosmacro. (2025). Datosmacro. Obtenido de Prima de riesgo de Colombia: https://datosmacro.expansion.com/prima-riesgo/colombiaDepartamento Administrativo Nacional de Estadisticas. (2024). Departamento Administrativo Nacional de Estadisticas. Obtenido de Tasa global de participación (TGP), Tasa de ocupación (TO) y Tasa de desocupación (TD): https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleoEmpresite Colombia. (2024). Empresite Colombia. Obtenido de Empresas de Capacitacion Laboral en IBAGUE (Tolima) : https://empresite.eleconomistaamerica.co/Actividad/CAPACITACION-LABORAL/localidad/IBAGUE/?utm_source=chatgpt.comEscobar Fernández, J. (2024). infobae. Obtenido de Salario mínimo 2025: cómo quedan los aportes de salud, pensión y prima de las empresas y los trabajadores con el aumento: https://www.infobae.com/colombia/2024/12/25/salario-minimo-2025-como-quedan-los-aportes-de-salud-pension-y-prima-de-las-empresas-y-los-trabajadores-con-el-aumento/Expansión. (2025). Expansión. Obtenido de Colombia - Cotización del Bono a 10 años: https://datosmacro.expansion.com/bono/colombiaFundación Universitaria del Área Andina. (2014). Fundación Universitaria del Área Andina. Obtenido de Revelan el estado de la capacitación corporativa en Colombia: http://www.americalearningmedia.com/edicion-030/345-indicadores/5869-revelan-el-estado-de-la-capacitacion-corporativa-en-colombiaInvesting. (2024). Investing. Obtenido de Rentabilidad del bono Estados Unidos 5 años: https://es.investing.com/rates-bonds/u.s.-5-year-bond-yieldKotler, P., & Armstrong, G. (2007). Principios de Marketing. México: Pearson. La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP. (4 de Marzo de 2024). La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP. Obtenido de Empresarios en Colombia, preocupados por brechas de talento humano en el país: https://acripnacional.org/general/empresarios-en-colombia-preocupados-por-brechas-de-talento-humano-en-el-pais/República. (2024). La República. 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Obtenido de Crédito de Libre Inversión: https://www.bancolombia.com/personas/creditos/consumo/credito-libre-inversion BBVA Research. (Febrero de 2024). BBVA Research. Obtenido de Una mirada a las mipymes en Colombia : https://www.bbvaresearch.com/wp-content/uploads/2024/02/202401_MiPymes_Colombia-1.pdf Cámara de Comercio de Bogotá. (2013). Cámara de Comercio de Bogotá. Obtenido de Impuesto al valor agregado (IVA): https://bibliotecadigital.ccb.org.co/server/api/core/bitstreams/c0132ca2-b08d-409c-a9f2-cfbd5e229550/content Cámara de Comercio de Ibagué. (2025). Cámara de Comercio de Ibagué. Obtenido de TARIFAS DEL REGISTRO MERCANTIL AÑO 2025: https://ccibague.org/tarifas/ Cámara de Comercio de Ibagué, el periódico el Nuevo Día y la Universidad de Ibagué. (2023). Cámara de Comercio de Ibagué, el periódico el Nuevo Día y la Universidad de Ibagué. Obtenido de Informe de calidad de vida: https://ibaguecomovamos.org/wp-content/uploads/2024/01/INFORME-DE-CALIDAD-DE-VIDA-2023.pdf?utm_source=chatgpt.com Caracol Radio. (3 de Diciembre de 2021). Caracol Radio. Obtenido de El 80% de las empresas en Colombia ofrecen capacitación a sus colaboradores: https://caracol.com.co/programa/2021/12/04/sanamente/1638572692_062643.html Caracol Radio. (2021). Caracol Radio. Obtenido de El 80% de las empresas en Colombia ofrecen capacitación a sus colaboradores: https://caracol.com.co/programa/2021/12/04/sanamente/1638572692_062643.html Computrabajo. (2024). Computrabajo. Obtenido de Salario de Capacitador/a en Colombia: https://co.computrabajo.com/salarios/capacitadora Corficolombiana. (2025). Corficolombiana. Obtenido de TIIE Colombia: https://investigaciones.corficolombiana.com/web/investigaciones-economicas/tasas-tablas Datosmacro. (2024). Datosmacro. 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