Bienestar laboral en la práctica de la inclusión y la ciudadanía organizacional

Este trabajo presenta un acercamiento hacia la inclusión laboral en relación con el bienestar laboral y la ciudadanía organizacional y su impacto en el desempeño. Para su estructuración se realizó una revisión documental de artículos relacionados a los temas de bienestar laboral, desempeño, satisfacción, calidad de vida, inclusión laboral y ciudadanía organizacional, con los cuales fue posible realizar consideraciones acerca de los elementos que influyen en las relaciones laborales cuando se trata de la integración con personas con discapacidad para fomentar su adecuada participación en el trabajo.

• Autores: Pedrozo Bejarano, Andrea De Jesús
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Ibagué
• Repositorio: Repositorio Universidad de Ibagué
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5864
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12313/5864
• Palabra clave: Inclusión - Bienestar laboral -Practica - Ciudadanía; Inclusión laboral; Bienestar; PcD; Ciudadanía organizacional; Desempeño; Labor inclusion; Well-being; PwD; Organizational citizenship; Performance
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2