Análisis de impactos y diseño de alternativas de mejora a la alta rotación de personal en la empresa Seguridad Sara LTDA

Documento PDF se compone de análisis detallados y estudios específicos sobre el problema de la alta rotación de personal en la empresa Seguridad Sara LTDA

Autores:
Castaño Méndez, Juan Sebastián
González Rodríguez, Sergio Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Ibagué
Repositorio:
Repositorio Universidad de Ibagué
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4521
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12313/4521
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Seguridad Sara LTDA - Empresa de seguridad - Rotación de personal
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Este estudio analiza las principales causas de esta rotación entre 2021 y 2023 y propone estrategias para mejorar la satisfacción laboral, fomentar el compromiso y fortalecer el clima organizacional.Seguridad Sara LTDA, a private security company with 14 years in the market, faces a serious challenge in the high turnover of operational personnel, common in the private security sector. This situation generates high hiring costs and overload in areas such as human talent and accounting, affecting the quality of service. This study analyzes the main causes of this turnover between 2021 and 2023 and proposes strategies to improve job satisfaction, foster commitment and strengthen the organizational climate.PregradoIngeniero IndustrialLa metodología de investigación utilizada combina enfoques cualitativos y cuantitativos para entender tanto las causas como el impacto de esta problemática y diseñar alternativas de mejora.1. Introduccion..... 1 2. Objetivos..... 2 3. Marco de referencia..... 3 4. Metodologia..... 6 5. Resultados..... 9 6. Conclusiones y recomendaciones.....20Encuestas y entrevistas realizadas al personal de la empresa Seguridad Sara LTDA25 páginasapplication/pdfCastaño Méndez, J. S. & González Rodríguez, S. A. (2024). Análisis de impactos y diseño de alternativas de mejora a la alta rotación de personal en la empresa Seguridad Sara LTDA [Informe ciclo coterminal, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/4521https://hdl.handle.net/20.500.12313/4521spaUniversidad de IbaguéIngenieriaIbaguéIngenieria IndustrialAranibar, M. F., Melendres, V. D., Ramírez, M. C. & García , B. R., (2018) Los factores de la rotación de personal en las maquiladoras de exportación de Ensenada, B.C. Recuperado el 19 de mayo de 2024, http://www.theibfr2.com/RePEc/ibf/rgnego/rgnv6n2-2018/RGN-V6N2- 2018.pdf#page=27Chiavenato, I. (2001) Administración de recursos humanos de Idalberto Chiavenato. 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