Riesgos psicosociales presentes en el teletrabajo durante la pandemia por covid-19: Una revisión teórica
El Teletrabajo es una alternativa que diversas organizaciones están implementando debido la situación de pandemia por covid-19, en el sector laboral, las personas han tenido que adaptarse a esta nueva forma de trabajo para así poder seguir con sus labores desde el hogar, a pesar de esto se ha eviden...
- Autores:
-
Orjuela Garzón, María Juliana
Monroy Callejas, Mariana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5859
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/5859
- Palabra clave:
- Teletrabajo - Riesgos psicosociales - Pandemia - Revisión teorica
Teletrabajo
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El Teletrabajo es una alternativa que diversas organizaciones están implementando debido la situación de pandemia por covid-19, en el sector laboral, las personas han tenido que adaptarse a esta nueva forma de trabajo para así poder seguir con sus labores desde el hogar, a pesar de esto se ha evidenciado que con esta modalidad se pueden presentar diversos riesgos asociados al confinamiento, al aislamiento y a riesgos ergonómicos que pueden afectar la salud del trabajador. Las instituciones educativas como la Universidad Ibagué tampoco han sido ajenas a esta forma de trabajo remoto, aspecto que también motivó al desarrollo de esta monografía. Es así como la presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión documenta l de artículos que previamente hayan indagado sobre los principales riesgos psicosociales en el contexto laboral de trabajo en casa y las consecuencias de estos en la salud de los teletrabajadores. De esta manera se busca identificar las principales estrategias de prevención que emplean las organizaciones para prevenir estos riesgos laborales en épocas de confinamiento por covid-19. En la investigación se realiza una descripción de los principales factores de riesgo y se identifican las causas y consecuencias de los riesgos psicosociales relacionados con el manejo de las TICS, trabajo en casa, aislamiento social y la influencia de la organización en las condiciones laborales. Se dan recomendaciones para mitigar o eliminar estos riesgos. La principal causa encontrada se relaciona con la poca preparación en el manejo de las TICS que pueden producir tecnoestrés en los teletrabajadores y la aparición de afectaciones en la salud física y mental. |
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Orjuela Garzón, M.J.; Monroy Callejas, M.(2021).Riesgos psicosociales presentes en el teletrabajo durante la pandemia por covid-19: Una revisión teórica.[Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/5859 |
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Lozano, Lina Marcela56f1379f-264e-4ead-befe-374d178d9c71-1Orjuela Garzón, María Juliana2e6ed6a5-8397-4947-8c3e-600c50cd6fdc-1Monroy Callejas, Mariana031aa426-e6ff-4bd6-be34-6a27dcaa4179-12025-10-30T16:39:21Z2025-10-30T16:39:21Z2021El Teletrabajo es una alternativa que diversas organizaciones están implementando debido la situación de pandemia por covid-19, en el sector laboral, las personas han tenido que adaptarse a esta nueva forma de trabajo para así poder seguir con sus labores desde el hogar, a pesar de esto se ha evidenciado que con esta modalidad se pueden presentar diversos riesgos asociados al confinamiento, al aislamiento y a riesgos ergonómicos que pueden afectar la salud del trabajador. Las instituciones educativas como la Universidad Ibagué tampoco han sido ajenas a esta forma de trabajo remoto, aspecto que también motivó al desarrollo de esta monografía. Es así como la presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión documenta l de artículos que previamente hayan indagado sobre los principales riesgos psicosociales en el contexto laboral de trabajo en casa y las consecuencias de estos en la salud de los teletrabajadores. De esta manera se busca identificar las principales estrategias de prevención que emplean las organizaciones para prevenir estos riesgos laborales en épocas de confinamiento por covid-19. En la investigación se realiza una descripción de los principales factores de riesgo y se identifican las causas y consecuencias de los riesgos psicosociales relacionados con el manejo de las TICS, trabajo en casa, aislamiento social y la influencia de la organización en las condiciones laborales. Se dan recomendaciones para mitigar o eliminar estos riesgos. La principal causa encontrada se relaciona con la poca preparación en el manejo de las TICS que pueden producir tecnoestrés en los teletrabajadores y la aparición de afectaciones en la salud física y mental.Teleworking is an alternative that many organizations are implementing due to the COVID-19 pandemic situation; In the labor sector, many people have had to adapt to this new way of working in order to continue with their work from home, however, it has been shown that they can present various risks associated with confinement, isolation and ergonomic risks that can affect worker's health. The present research aims to carry out a documentary review of articles that have previously investigated the main psychosocial risks in the work context of work at home and the consequences of these on the health of teleworkers. As well as it seeks to identify the main prevention strategies that organizations must use to prevent these occupational hazards in times of confinement by covid-19. In the research, a description of the main risk factors is made and the causes and consequences of psychosocial risks related to the management of ICTs, work at home, social isolation and the influence of the organization on working conditions are identified. Recommendations are given to mitigate or eliminate these risks. The main cause found is related to the poor preparation in the handling of ICTs that can produce techno-stress in teleworkers and the appearance of physical and mental health problems.PregradoPsicologoResumen.....3 Abstract.....3 Introducción.....4 Justificación.....5 Objetivos.....6 Metodología.....7 Marco teórico.....7 Teletrabajo.....8 Riesgos psicosociales.....10 Marco empírico.....14 Resultados.....22 Conclusiones.....25 Referencias.....2738 páginasapplication/pdfOrjuela Garzón, M.J.; Monroy Callejas, M.(2021).Riesgos psicosociales presentes en el teletrabajo durante la pandemia por covid-19: Una revisión teórica.[Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/5859https://hdl.handle.net/20.500.12313/5859spaUniversidad de IbaguéHumanidades, Artes y Ciencias SocialesIbaguéPsicologíaArntz, M., Yahmed, S. B., & Berlingieri, F. (2020). Working from Home and COVID-19: The Chances and Risks for Gender Gaps. Intereconomics, 55(6), 381-386Barrera Díaz, L. F., Casas Marroquín, M. C., Lizarralde Vargas, A. Y. (2019). Manual de prevención de riesgos psicosociales en teletrabajadores.Bernal Pinilla, M. L., Gómez Vélez, C. A., & Suárez Bulla, F. A. (2021). Riesgo de estrés psicosocial de trabajadores en casa durante la pandemia por Covid 19 en BogotáBenavides, F. G. (2020). La salud de los trabajadores y la COVID-19. Archivos de prevención de riesgos laborales, 23(2), 154-158.Bouziri, H., Smith, D. R., Descatha, A., Dab, W., & Jean, K. (2020). Working from home in the time of covid-19: how to best preserve occupational health?. Occupational and Environmental Medicine, 77(7), 509-510.Bonilla Prieto, L. A., Plaza Rocha, D. C., Cerquera, D., Soacha, G., & Riaño-Casallas, M. I. (2014). Teletrabajo y su Relación con la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ciencia y trabajo, 16(49), 38-42.Buomprisco, G., Ricci, S., Perri, R., & De Sio, S. (2021). Health and Telework: New Challenges after COVID-19 Pandemic. 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