Determinar la percepción de calidad de vida laboral que tiene las personas con discapacidad física en la ciudad de Ibagué
Este estudio exploratorio y descriptivo presenta la calidad de vida laboral (CVL) de las personas con discapacidad en Ibagué Colombia. Se realizaron 30 aplicaciones del instrumento CVT. GOHISALO (González, Hidalgo, Salazar y Preciado) de trabajadores que residen en la ciudad de Ibagué y que cuentan...
- Autores:
-
Salcedo Sánchez, Isis Loreth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/6006
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/6006
- Palabra clave:
- Personas con discapacidad física - Oportunidad laboral - Ibagué (Tolima)
Bienestar
Necesidades laborales
Dificultades físicas
Discriminación
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Physical difficulties
Discrimination
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Este estudio exploratorio y descriptivo presenta la calidad de vida laboral (CVL) de las personas con discapacidad en Ibagué Colombia. Se realizaron 30 aplicaciones del instrumento CVT. GOHISALO (González, Hidalgo, Salazar y Preciado) de trabajadores que residen en la ciudad de Ibagué y que cuentan con dificultades físicas, según base de datos suministrada por la Secretaría de Desarrollo Social Comunitario registradas como personas con discapacidad. Los resultados muestran que más del 50% de las personas con discapacidad no están satisfechos con la remuneración porque aún existe discriminación hacia ellos por un costo o una pérdida de la eficiencia productiva para la empresa y es uno de los factores que más afectan su calidad de vida junto con su crecimiento personal. |
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Los resultados muestran que más del 50% de las personas con discapacidad no están satisfechos con la remuneración porque aún existe discriminación hacia ellos por un costo o una pérdida de la eficiencia productiva para la empresa y es uno de los factores que más afectan su calidad de vida junto con su crecimiento personal.This exploratory and descriptive study presents the quality of work life (QWL) of people with disabilities. Thirty applications of the CVT instrument were carried out. GOHISALO (González, Hidalgo, Salazar, and Preciado) of workers residing in the city of Ibague who have physical difficulties, according to the database provided by the Secretariat of Community Social Development registered as persons with disabilities. The results show that more than 50% of people with disabilities are not satisfied with the remuneration because there is still discrimination towards them for a cost or a loss of productive efficiency for the company and it is one of the factors that most affect their quality of life along with their personal growth.PregradoAdministradora de EmpresasResumen.....1 Abstract.....2 Introducción.....4 Planteamiento del problema.....6 Marco Teórico.....7 Estado del arte.....8 La Discriminación por discapacidad y situaciones laborales.....8 Discapacidad.....9 Tipos de discapacidad y Principal alteración permanente para el desarrollo de actividades cotidianas en Colombia.....11 Actividad que más se le dificulta.....11 Marco Conceptual.....12 Discapacidad física.....12 Calidad de vida laboral.....14 Calidad de vida laboral de los discapacitados en las organizaciones.....15 Relación de factores con dimensiones de calidad de vida en el trabajo.....20 Dificultades de las empresas para recibir a las personas.....22 Adaptaciones que debe realizar cada empresa.....23 Metodología.....23 Tipo de estudio.....24 Población.....24 Muestra.....24 Criterios de inclusión.....25 Criterios de exclusión.....25 Variables.....25 Instrumento.....29 Recolección de la información.....33 Análisis Estadístico de los datos.....33 Resultados y Análisis de resultados.....33 Resultados.....36 Discusión.....43 Conclusión.....46 Referencias.....48 Apéndices.....51 Encuesta de características socio - demográficas.....51 Gohisalo.....5356 páginasapplication/pdfSalcedo Sánchez, I. L. (2023). Determinar la percepción de calidad de vida laboral que tiene las personas con discapacidad física en la ciudad de Ibagué. [Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/6006https://hdl.handle.net/20.500.12313/6006spaUniversidad de IbaguéCiencias Económicas y AdministrativasIbaguéAdministración de EmpresasAlcaldía Municipal. (2022). Llega una nueva jornada de ́Empleo al Parque ́ para personas con discapacidad. https://ibague.gov.co/portal/seccion/noticias/index.php?idnt=11384#gsc.tab=0Alejandra, M., & Henao, M. (2017). Analysis of the quality of working life in people with functional diversity in the city of Pereira, in 2017.Alves, D., Cirera, C.-Y., & Giuliani, O.-A. C. (2013). VIDA CON CALIDAD Y CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO. www.giulianimarketing.pro.brÁlzate, C., César, J., Perea, C., & Santiago, A. (s/f). Boletines Poblacionales: Personas con Discapacidad-PCD 1 Oficina de Promoción Social I-2020.Carlos Ruiz. 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