Ciberacoso laboral en Colombia: análisis jurídico y propuesta normativa para prevenir la violencia digital en las relaciones de trabajo

Este trabajo analiza el fenómeno del ciberacoso laboral en Colombia, especialmente tras la expansión del teletrabajo, el trabajo remoto y el trabajo en casa. Aunque existen normas como la Ley 1010 de 2006 (acoso laboral) y la Ley 2191 de 2022 (desconexión laboral), se evidencia un vacío jurídico fre...

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Autores:

Valbuena Robayo, Jairo Esteban

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2025

Institución:

Universidad de Ibagué

Repositorio:

Repositorio Universidad de Ibagué

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/5837

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/20.500.12313/5837

Palabra clave:

Ciberacoso laboral - Colombia
Violencia digital
Ciber Acoso laboral
Acoso digital
TIC
Derecho laboral
Desconexión Digital
Cyber Workplace harassment
Digital harassment
ICT
Employment law
Disconnection Digital

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2