¿Los trabajadores de plataformas son independientes?: Análisis de sentencias internacionales que niegan el carácter laboral de la relación contractual
Este informe es resultado del Semillero de Investigación Trabajo y Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes, un espacio de reflexión e investigación tanto para profesores como para estudiantes de pregrado y posgrado en torno a temas relacionados con el empleo, el acceso al mi...
- Autores:
-
Ramírez Bustamante, Natalia
Parra Rosas, Juan Felipe
Rodríguez Morales, Andrés
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/65705
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/65705
- Palabra clave:
- Trabajo en plataformas
Derecho laboral
Subordinación
Conductores
Domiliciarios
Derecho
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Este informe es resultado del Semillero de Investigación Trabajo y Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes, un espacio de reflexión e investigación tanto para profesores como para estudiantes de pregrado y posgrado en torno a temas relacionados con el empleo, el acceso al mismo y la seguridad social. |
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El análisis que presentamos ofrece la identificación de estos fallos y sintetiza los argumentos utilizados por jueces en distintas jurisdicciones para motivar sus decisiones cuando se han negado a declarar la existencia de una relación laboral. En el Primer Borrador de Trabajo y Derecho, que inauguró esta serie de publicaciones, presentamos el análisis de las treinta sentencias que declararon la existencia de una relación laboral entre domiciliarios, conductores y las plataformas de reparto. Estas 38 sentencias son un listado exhaustivo de las sentencias existentes entre 2018 y marzo de 2021 en los siguientes idiomas: español, inglés, portugués, italiano y francés.27 páginasapplication/pdfspaUniversidad de los AndesFacultad de DerechoBorradores de Trabajo y Derecho; 2¿Los trabajadores de plataformas son independientes?: Análisis de sentencias internacionales que niegan el carácter laboral de la relación contractualDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/drafthttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/WPTrabajo en plataformasDerecho laboralSubordinaciónConductoresDomiliciariosDerechoPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81810https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/aa1a3e26-757f-42d6-9231-dafff5ac195c/download5aa5c691a1ffe97abd12c2966efcb8d6MD56TEXTLos trabajadores de plataformas son independientes.pdf.txtLos trabajadores de plataformas son independientes.pdf.txtExtracted texttext/plain72362https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/5489a10b-9299-4960-8352-ee46c258fe1b/downloadd2ffca649781ed99614c05778b37b3faMD57ORIGINALLos trabajadores de plataformas son independientes.pdfLos trabajadores de plataformas son independientes.pdfapplication/pdf719619https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/7dc8175e-42fc-43ef-82e7-2c4aef1332b4/download2758c60ebc9e15544c8c60bc41455548MD55THUMBNAILLos trabajadores de plataformas son independientes.pdf.jpgLos trabajadores de plataformas son independientes.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg14780https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/65fe4dc0-2ec3-4d5d-af04-15fa6ffab62b/download10d95d88aaa5a54f8cd8e1d437c73b82MD581992/65705oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/657052023-10-10 17:29:35.15http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.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 |