Pobreza y mercados laborales

El presente documento investiga la hipótesis de que existan características especiales que diferencian las personas de familias pobres de los de familias no pobres y que pueden tener influencia en la determinación de los ingresos de las personas. En especial se investigan dos aspectos del problema: (1) la existencia de características no observables (de tipo personal, social, innatas o adquiridas) que afectan los ingresos de los pobres y (2) la posibilidad de que el mercado "trate" de manera diferente los indicadores de productividad de miembros de familias pobres y no pobres. El estudio usó información de las Encuestas de Hogares del DANE para el sector urbano y rural. La conclusión tentativa a la que se llega es que posiblemente las características personales no observables en las encuestas hacen que la evaluación de la productividad potencia de los pobres sea más difícil de hacer y esté sujeta a mayores errores que las de los no pobres. Esto da origen a una situación parecida a la descrita por los modelos de discriminación estadística. Más investigación es necesaria para profundizar en estas hipótesis.

• Autores: Tenjo Galarza, Jaime
• Tipo de recurso: Work document
• Fecha de publicación: 2001
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/7981
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/7981
• Palabra clave: Pobreza; Colombia; Mercado laboral; Pobreza - Colombia; Mercado laboral - Colombia
• Rights: openAccess
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