Aplicación del sistema de evaluación de desempeño en áreas administrativas de la Universidad de los Andes (evaluación de desempeño en las políticas de la facultad de ingeniería)

Es evidente que las organizaciones se han visto abocadas a buscar ventajas competitivas a través de su capital humano y desarrollar capacidades en sus organizaciones como elementos fundamentales dentro de las nuevas realidades de la competencia globalizada. Por ello, la Evaluación de Desempeño debe...

Full description

Autores:
Bohórquez Gómez, Ángela María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/22904
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/22904
Palabra clave:
Universidad de los Andes (Colombia) - Facultad de Ingeniería - Evaluación - Administración de personal
Administración universitaria - Medición del trabajo
Evaluación del trabajo - Colombia - Estudio de casos
Ingeniería
Rights
openAccess
License
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