Autocompasión y relación familia-trabajo como factores protectores en personal de salud

Este estudio analiza la autocompasión y la relación familia-trabajo como predictores del bienestar, satisfacción y la calidad de vida laboral en trabajadores del área de la salud en Colombia. Se utilizará una metodología cuantitativa, con un diseño descriptivo, correlacional, no experimental, con un...

Full description

Autores:
Castiblanco León, Natalie Alejandra
Chicangana Juspian, Diana Yuliet
Pedraza Gutiérrez, Catalina
León León, Laura Alejandra
Romero González, Laura Alejandra
Tipo de recurso:
https://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/14770
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12495/14770
Palabra clave:
Autocompasión
Relación familia-trabajo
Calidad de vida laboral
Satisfacción con la vida
Bienestar
Trabajadores de la salud
Self-compassion
Work-family relationship
Quality of work life
Life satisfaction
Well-being
Healthcare workers
WM 105
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Castiblanco León, Natalie Alejandra [0009-0004-8750-5948]
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description Este estudio analiza la autocompasión y la relación familia-trabajo como predictores del bienestar, satisfacción y la calidad de vida laboral en trabajadores del área de la salud en Colombia. Se utilizará una metodología cuantitativa, con un diseño descriptivo, correlacional, no experimental, con un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se espera aplicar un instrumento que consolida las escalas SCS, SWING, CVP-35 y SWILS. El análisis de datos se realizará a través de regresión lineal múltiple.
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Se utilizará una metodología cuantitativa, con un diseño descriptivo, correlacional, no experimental, con un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se espera aplicar un instrumento que consolida las escalas SCS, SWING, CVP-35 y SWILS. El análisis de datos se realizará a través de regresión lineal múltiple.Universidad del SinúEspecialista en Psicología Clínica y Autoeficacia PersonalEspecializaciónThis study analyzes self-compassion and family-work relationships as predictors of well-being, satisfaction, and quality of work life among healthcare workers in Colombia. A quantitative methodology will be used, with a descriptive, correlational, non experimental design and non-probability convenience sampling. An instrument that consolidates the SCS, SWING, CVP-35, and SWILS scales will be applied. Data analysis will be performed using multiple linear regression.application/pdfAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Acceso abiertohttps://purl.org/coar/access_right/c_abf2http://purl.org/coar/access_right/c_abf2AutocompasiónRelación familia-trabajoCalidad de vida laboralSatisfacción con la vidaBienestarTrabajadores de la saludSelf-compassionWork-family relationshipQuality of work lifeLife satisfactionWell-beingHealthcare workersWM 105Autocompasión y relación familia-trabajo como factores protectores en personal de saludSelf-compassion and family-work relationships as protective factors in healthcare workersEspecialización en Psicología Clínica y Autoeficacia PersonalUniversidad El BosqueFacultad de PsicologíaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttps://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaAlbuquerque, J., & Tulk, S. 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